東証グロース上場次世代型人事データベースシステム開発企業

AWSエンジニア

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。

自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域に

ついてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。

具体的には、

・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード

の加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)

・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備

・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサ

ービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務(この中には対象サービスのSRE活動含む)

【チーム開発の具体例】

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

経験・資格

【応募要件】

●求めるスキル・経験(MUST)

・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験

・セキュリティやネットワークに関する一般知識

●求めるスキル・経験(WANT)

・要件調整や運用保守における顧客対応の経験

・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験

・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験

・セキュリティやネットワークに関する専門知識

・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識

・ネットワークに関する高度な専門知識(例：BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解)

・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 6,000,000 円～ 12,000,000円

Recruiting No.: 02006630000117

企業情報

社名: 東証グロース上場次世代型人事データベースシステム開発企業

事業内容: 人材マネジメントツールの製造・販売・サポート

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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