グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員、人件費計画の策定 ・組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることも...

【必須条件】 ・従業員数1,000名企業の会社で労務管理のご経験(給与計算など) ・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる ・相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方。 ・論理的に物事を考えるこ...

410万円～650万円

大阪府吹田市

【職務の特色】 健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。人事労務、健康経営業務の知識経験を活かせる職場です。産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を推進します。 【職務の概要】 健康経営推進室のマネジメント...

【必須要件】 ●職務経験 ＜業界＞ ・中堅以上の企業 ＜職種＞ ・人事労務、健康経営 ＜知識＞ ・人事労務、健康経営業務に関する知識 ＜経験・能力＞ ・組織マネジメントおよび健康経営業務の経験がある方 ＜ポジション＞ ・組織マネジメント経験者 ●学位 ・修士博士、学部、高専 ●専攻 ・不問(理系も可) 【歓迎要件】 ...

～750万円まで

愛知県名古屋市

同社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュ...

●必須となる能力・経験 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・社内外の関係者に積極的に働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・労政業務経験 ●歓迎する経験 ・大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 ※弊...

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

【業務内容】 当部門の施策の3つの方向性(社内向け教育、顧客向け教育、次世代向けた教育)のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定して...

【必要な経験・スキル】 ・OJT以外での社内教育体系の構築経験(それにともなったマニュアルなどの作成経験) ※以下いずれか必須 ・ITエンジニア経験(プログラミング言語またはフレームワークを扱える)があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方 ・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対...

450万円～800万円

日本国内(リモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・福岡・石狩・沖縄)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
※エントリー時もしくは面接に、働き方の希望をお聞かせください。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ(EOS Employee Opinion Survey)から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり ・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化(パルスサーベイ導入検討、...

【必須】 ・人事部門における経験 【歓迎】 ・データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ・コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジェクトとして実行した経験がある方 ・英語による会議やワークショップのファシリテーション経験があると尚可 【人物面】 ・周囲とコミュニケーショ...

大阪府門真市、東京都港区

●世界最先端の水処理技術を持つ同社の人事部の管理職もしくは管理職候補として、人事制度構築・労務管理・社会保険業務を主として各種人事業務をご担当頂きます。業務内容は下記の通りです。 ＜業務詳細＞ ・人事・報酬制度の企画立案、制度導入、運用、改善 ・人的資本を踏まえた人員計画の企画立案、人件費の管理 ・労...

【必須】 ●人事業務を幅広く経験してきた方 ●経営層、他部門、社員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方 ●多角的な視点にて物事を見て判断できる方 【歓迎】 ●新たな人事施策を企画立案、制度導入した経験 ●マネジメント経験(人事以外でのマネジメント経験も歓迎) ●人事以外での業務経験(営業、...

540万円～740万円

神奈川県

社員の健康と安全管理のサポートを担当していただきます。安全と健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定することが業務です。事務サポートから業務の幅を広げていくことになります。 ●ISOの運営事務局、安全衛生委員会事務局、災害情報の報告分析、各現場(工場や工事現場)への安全衛生パトロー...

【必須要件】 ●PCスキル ●法令や規格の要求条項を理解できること 【歓迎要件】 ●化学系または工学系の知識を有している方 ●安全衛生管理についての業務経験がある方 ●工場安全衛生管理の実務経験 ●生産技術スタッフの経験 ●機械安全に関する知識 ●労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識 ●第一種衛生管理者資格を...

大阪府高槻市

人事部制度運用・制度企画担当 ●人事・労務業務経験 ●労働基準法等の人事労務関連法知識 ●人事諸制度運用経験・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ●目標管理・人事評価、昇格等の人事制度運用管理 ●組織管理、異動配置対応(社員異動申請・決裁) ●人事労...

【必須】 ・人事や労務の実務経験がある方 【歓迎】 ・営業拠点・工場における経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなく...

大阪府大阪市

ご経験によりポジション、待遇についてご相談させていただきますのでお含み置きください。

ご相談させていただきます。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な...

大阪府大阪市、東京都中央区

同グループの戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケー...

【必須条件】 ・人事業務経験 ・幹部や従業員のフロントに立って積極的に風土改革に取り組みたい方、またはその経験がある方 ・人や働き方について興味や関心がある方 【歓迎条件】 ・経営やマネジメントに関する理論、または人や働き方といったHRの業務に興味があり、新たな知識を学びながら企画する意思があること ・T...

4,200,000～7,500,000円

東京都千代田区

【具体的な業務内容】 ・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど) ・稟議事務局体制構築・運営 ・独自の間接部門体制構築 ・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理体制構築・運営 ・人事体制構築(人事制度、システム導入、研修など) ※ 業務部として幅広く業務に携わっ...

＜必須＞ ・クレジットカード業界・ペイメント業界（QRコード・決済代行等）で総務・労務・法務・人事企画の経験がある方 ※上記、具体的な業務内容の経験がある方（備品手配、人事アシスタントなど庶務メインの経験は不可） ・クレジットカード業務（イシュイング・アクワイアリング）・ペイメント関連等の金融専門知見...

400万円～600万円

東京都渋谷区

【具体的な業務内容】 ・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど) ・稟議事務局体制構築・運営 ・独自の間接部門体制構築 ・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理体制構築・運営 ・人事体制構築(人事制度、システム導入、研修など) ※ 業務部として幅広く業務に携わっ...

＜必須＞ ・クレジットカード業界・ペイメント業界(QRコード・決済代行等)で法務・総務・人事企画業務のマネジメント経験がある方 ・クレジットカード業務(イシュイング・アクワイアリング)・国際ブランド対応・ペイメント関連等の幅広い金融専門知見がある方 ＜歓迎＞ ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマ...

600万円～1,000万円

東京都渋谷区

【業務詳細】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。 この組織にて、主には人事制度設計・運用、手当などの人事施策の設計・運用をお任せします。 急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い企画提案と運用改善が求められる環境です。 その分、ご入社いただく...

応募資格(必須) 【いずれか必須】 ・事業会社でのご自身が主導して人事制度の設計および運用をされたご経験 ・人事制度の経験に加え、採用、育成、労務など人事制度領域以外の人事経験 ・人件費算出など事業計画との連動経験 応募資格(歓迎) ・企業規模の異なる会社での経験(例えば、100名規模と、1,000名規模など) ・マ...

6,755,000円～12,500,000円

東京都千代田区

オープンポジションでの募集です。ご経験やスキルに合わせてポジションをお探しします。

応募資格(必須) ・何かに長けている方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談するこ...

380万円～1000万円

東京都千代田区

今後の更なる事業成長や上場を見据え、組織開発などの人事関連業務及び社内環境を創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要に...

【必須要件】 ・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事制度設計運用経験 ・オフィス移転に関する業務経験 ・Gsuiteを使った業務経験(特にデータ処理及び取扱いができる方) ・上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレー...

600～850万円

東京都千代田区