ITエンジニアの転職・中途採用情報【2024年最新情報】

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IT業界を構成する主な企業群

一口にIT業界と言っても多岐にわたる企業群で構成されており、各社が異なる専門分野や特長のあるサービスを提供しています。主要な分類ごとに代表的な企業を紹介致します。

SIer
(システムインテグレーター)
SIerは、クライアント企業のITシステムの設計、開発、導入、運用・保守を行う企業です。大規模プロジェクトの管理や高度な技術力が求められます。
  • 株式会社日立製作所
    日本を代表する総合電機メーカーであり、「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエネルギー&モビリティ」、「コネクティブインタダストリーズ」の三領域にわたって事業を展開。
    特に、ITとインフラを融合させた「社会イノベーション事業」に注力しています。また、グローバル市場でも積極的に事業を展開し、世界中で技術革新を推進しています。
  • 株式会社NTTデータグループ
    データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇る。公共・行政をはじめ、金融、製造業など幅広い分野でソリューションを提供。
  • 株式会社野村総合研究所(NRI)
    野村證券調査部を母体に日本初の本格的な民間シンクタンクとして発足。シンクタンクとSIerのハイブリッド企業。
  • 日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
    日本製鉄株式会社を母体とするSIer。IBMの大型汎用機の黎明期から大規模なシステム基盤を支えてきた国内屈指の技術力を誇る。
  • SCSK株式会社
    大手総合商社 住友商事グループのシステムインテグレーター。 住商情報システム(株)と(株)CSKが合併して誕生。
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
    伊藤忠グループのシステムベンダー。欧米の最先端IT企業との深いパートナーシップが強み。
  • BIPROGY株式会社
    高度なITサービスやソリューションを提供する企業。特にシステムインテグレーションやクラウドサービスで強みを持ち、幅広い業界に技術革新を提供しています。大日本印刷株式会社(DNP)と資本提携を結んでおり、DNPが株式の約20%を保有している。
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    みずほフィナンシャルグループの一翼を担う、シンクタンク及びシステムインテグレーター。2021年にみずほ情報総研、みずほ総合研究所、みずほトラストシステムズの統合により発足。
  • SBテクノロジー株式会社
    ソフトバンクグループでICTサービス事業を担う企業。クラウドやセキュリティの技術力を軸に様々なソリューションを提供。
  • 日本電気株式会社(NEC)
    新領域の開拓とSI事業での海外展開にも注力。クラウド関連人材やグローバル人材の採用に積極的。
SaaS
(Software as a Service)
SaaS企業は、インターネット経由でソフトウェアを提供するモデルを採用しています。ユーザーは必要な機能をオンデマンドで利用でき、導入が容易であることが特徴です。
  • Sansan株式会社
    名刺管理サービスでビジネスネットワーキングを支援。
  • 株式会社マネーフォワード
    家計簿や財務管理のクラウドサービスを提供。
  • デジタルアーツ株式会社
    セキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開する、数少ない国産のセキュリティソフトウェアメーカー。
  • 株式会社ラクス
    経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。
  • 株式会社メドレー
    医療ヘルスケア領域の日本最大級の人材採用システムが主力。
  • HENNGE株式会社
    クラウドセキュリティのカテゴリにおいて7年連続で1位のシェア(2024年時点)。
  • 株式会社カオナビ
    企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的とし、クラウド人材管理ツール事業に特化。
  • セーフィー株式会社
    クラウド録画サービスにてトップシェア。あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、その場から世界が見える次の時代のインフラを目指している。
クラウドサービス
プロバイダー
クラウドサービスプロバイダーは、クラウドコンピューティングのインフラストラクチャやプラットフォームを提供し、企業のIT基盤を支える役割を果たしています。
ITコンサルティング ITコンサルティング企業は、クライアント企業のIT戦略策定や業務プロセス改善を支援し、ITを活用した経営の効率化、DXを図ります。
  • 株式会社日本総合研究所
    三井住友フィナンシャルグループ所属のシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する総合情報サービス企業。
  • 株式会社三菱総合研究所
    三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。政府機関に強み。
  • 株式会社日立コンサルティング
    日立製作所100%出資のコンサルティングファーム。社会インフラの実績とITによる総合力で、世界各地の顧客や地域が抱える課題を解決するソリューションを提供。
  • 株式会社電通総研
    広告大手の電通と米国GE社の合弁で設立したシンクタンク。ITソリューションビジネスに関連する幅広いサービスを提供。2024年に「電通国際情報サービス」「アイティアイディ」「ISIDビジネスコンサルティング」の3社が統合し、「電通総研」に社名変更。
  • アビームコンサルティング株式会社
    世界に拠点、提携パートナーを展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。
  • フューチャー株式会社
    情報システムのグランドデザイン(基本構想、システム化計画)から、開発、保守・運用に至るまでの各フェーズをワンストップで提供するITコンサルティング企業。
  • 株式会社ベイカレント・コンサルティング
    経営戦略・IT戦略の立案からシステム開発・導入・保守までの一貫したサービスを提供するコンサルティングファーム。
  • シンプレクス・ホールディングス株式会社
    外資系金融機関のデリバティブ・トレーディングやリサーチ部門において実績を積んだメンバーにより設立。金融の未開領域に特化したソリューションを提供。
  • 株式会社ビジョン・コンサルティング
    情報通信業、製造業を中心とした幅広い業種・業界の支援プロジェクトを数多く手掛ける急成長ファーム。
  • 株式会社シグマクシス・ホールディングス
    三菱商事とRHJインターナショナルの共同出資により2008年に発足したビジネスコンサルティングファーム。ERPにも強み。
FinTech企業 FinTech企業は、金融サービスをIT技術で革新する企業群です。キャッシュレス決済、オンラインバンキング、ブロックチェーン技術などを提供しています。
  • GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
    金融サービスを提供するIT企業。GMOインターネット証券(現GMOクリック証券)を設立し、証券事業に参入。
  • PayPay株式会社
    QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。
  • SBIホールディングス株式会社
    SBIグループのホールディングカンパニー。金融サービスをIT技術で革新するFinTech企業の面も強い。
  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    圧倒的な会員数が基盤の、三井住友フィナンシャルグループとの共通ポイントサービス「Vポイント」を展開・運営。
  • ウェルスナビ株式会社
    財務省出身者が創業したロボアドバイザーによる個人資産運用サービスを展開。スマホやパソコンで全自動の資産運用を可能にするサービスを提供しています。
  • 株式会社デジタルガレージ
    ソリューション、ポータル/ブログ、インキュベーションという3つのフィールドを軸に活躍する老舗企業。
  • 株式会社bitFlyer
    ビットコイン/ブロックチェーン事業者としては日本では最大級規模。日本・米国・欧州連合における仮想通貨交換業のライセンスを取得している世界で唯一の企業。
BPO(Business Process Outsorsing)企業 BPO企業は、クライアント企業の業務プロセスを一括で委託を受けて、業務最適化による継続的な価値を提供することで、クライアント企業のビジネスパフォーマンスを最大限に発揮させるためのサービスを提供しています。
  • トランスコスモス株式会社
    コールセンター、BPO、デジタルマーケティング(ネット広告やWebプロモーション)などのサービスを展開し、総合的なITアウトソーシングサービスを提供している。

IT業界を構成する主な職種

IT業界は多様な職種で成り立っており、高度な専門技術を持つ方からこれからエンジニアを目指す未経験者まで、幅広いキャリアプランが考えられます。主要な職種とその概要について説明致します。

フロントエンドエンジニア フロントエンドエンジニアは、ユーザーが直接触れる部分の開発を担当します。HTML、CSS、JavaScriptなどの言語を使用し、ウェブサイトやアプリケーションのインターフェースを設計・実装します。ユーザーエクスペリエンス(UX)やユーザーインターフェース(UI)の向上を目指し、視覚的なデザインと機能性を両立させることが求められます。
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアは、サーバーサイドの開発を担当し、データベース管理、API開発、サーバーの設定・運用などを行います。Java、Python、Ruby、PHPなどのプログラミング言語を使用して、アプリケーションのロジックやデータ処理を実装します。システムの安定性とスケーラビリティを確保することが重要です。
フルスタックエンジニア フルスタックエンジニアは、フロントエンドとバックエンドの両方の開発に精通しており、全体的なシステム設計や実装を行います。広範なスキルセットを有し、複数の技術領域にまたがるプロジェクトをリードすることができます。
データサイエンティスト データサイエンティストは、ビッグデータを活用して洞察を引き出し、ビジネスの意思決定を支援します。統計学、機械学習、データビジュアライゼーションなどの技術を駆使して、データ分析とモデル構築を行います。PythonやRなどのプログラミング言語を使用することが一般的です。
セキュリティスペシャリスト セキュリティスペシャリストは、情報システムの要であるセキュリティを担保するための対策を講じます。ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、インシデントレスポンスなど、さまざまなセキュリティ領域で活動します。最新の脅威情報を収集し、セキュリティポリシーの策定・実施を行います。
クラウドエンジニア クラウドエンジニアは、AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを使用して、インフラの設計、構築、運用を行います。クラウド環境でのスケーラブルなシステムの構築や、コスト最適化のための管理が求められます。
モバイルアプリエンジニア
(ネイティブアプリケーションエンジニア)
モバイルアプリエンジニアは、iOSやAndroid向けのアプリケーションの設計・開発を行います。SwiftやKotlin、React Nativeなどの技術を使用して、ユーザーエクスペリエンスに優れたモバイルアプリを開発します。
DevOpsエンジニア DevOpsエンジニアは、開発と運用の連携を強化するためのプロセスとツールを導入・運用します。CI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)パイプラインの構築や、自動化ツールの管理が主要な業務です。
ネットワークエンジニア ネットワークエンジニアは、企業のネットワークインフラの設計、構築、運用を担当します。ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設定や、ネットワークトラブルシューティングなどが主な業務です。
システムアーキテクト システムアーキテクトは、システム全体の設計・アーキテクチャを担当します。要件定義からシステム設計、技術選定までを行い、プロジェクト全体の技術的な方向性を決定します。
機械学習エンジニア 機械学習エンジニアは、機械学習アルゴリズムの設計・実装を行います。データの前処理、モデルのトレーニング、評価、デプロイメントなどのプロセスを通じて、予測モデルや分類モデルを構築します。
QAエンジニア QA(品質保証)エンジニアは、ソフトウェアの品質を保証するためのテスト計画の策定と実行を行います。テスト自動化ツールを使用し、バグや不具合を検出し、製品の品質を確保します。
IoTエンジニア IoTエンジニアは、インターネットに接続されたデバイスやセンサーの設計・開発・運用を行います。デバイス間の通信プロトコルやデータ収集・解析システムの構築を担当します。
UX/UIデザイナー UX/UIデザイナーは、ユーザーエクスペリエンスとユーザーインターフェースの設計を専門とします。ユーザビリティテストやワイヤーフレーム、プロトタイプの作成を通じて、直感的でストレスなく使いやすいデザインを実現します。
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、実行、監視、終了までの全過程を管理します。プロジェクトのスケジュール管理、リソースの配分、リスク管理などを通じて、プロジェクトの成功を導きます。
エンジニアリングマネージャー エンジニアリングマネージャーは、技術チームのリーダーとして、開発プロジェクトの全体を監督します。人材の採用や育成、チームのパフォーマンス管理、技術的な戦略の策定と実行などを通じて、チームが効率的に機能するようにします。彼らはまた、ビジネスの目標と技術的なニーズを一致させる役割も果たします。
テックリード テックリードは、特定の技術プロジェクトにおける技術的な方向性をリードします。アーキテクチャの設計やコードレビュー、技術的な問題の解決、チームメンバーの技術的なサポートなどを担当します。彼らはまた、ベストプラクティスの導入と、技術的な品質の維持に責任を持ち、プロジェクトの成功を技術面から支えます。

IT業界の求める人物像

IT業界の求める人材像は、急速に進化する技術と複雑化するシステム環境に対応できる高いスキルと経験を持つ人材です。いくつかの観点から特長をご説明致します。

  • 高度な技術スキルと経験
  • 基盤設計・運用
    基盤方式設計や運用方式設計の実務経験は、インフラエンジニアやシステム管理者にとって不可欠です。また、クラウド技術(AWS=Amazon Web Services 、Azure=Microsoft Azure、GCP=Google Cloud Platformなど)の知識や運用経験もとても重視されています。
  • プログラミングと開発経験
    JavaやC#による開発経験はもちろんのこと、アジャイル開発やDevOpsの導入経験も歓迎されています。さらに、複数のプログラミング言語や最新の開発フレームワークに精通していることも求められています。
  • プロジェクトマネジメント
    SEとしてのプロジェクト管理経験やリーダーシップ能力は、プロジェクトを成功に導くための重要なスキルです。特に、大規模プロジェクトの経験やPMP資格の保持者は高く評価されています。
  • 専門的な知識と資格
  • データ関連
    データマネジメント、データクレンジング、BI、AI活用に関する専門知識を持つことが求められています。これに関連して、統計検定やG検定などのデータ活用関連資格も重視されています。
  • クラウド・インフラ関連資格
    AWS、Azure、GCPなどのクラウド認定資格を保持していると、システム設計やインフラ構築において大きなアドバンテージとなります。
  • IT全般の資格
    基本情報技術者や高度情報処理技術者の資格、または関連するベンダー資格(Cisco、Oracleなど)の保持を求められる場合が多いです。
  • ソフトスキル
  • コミュニケーション能力
    高いコミュニケーション能力は、チームメンバーや顧客との円滑なやり取りを可能にし、プロジェクトの成功に不可欠です。特に、複雑な技術的内容をわかりやすく伝えるスキルが求められています。
  • 問題解決能力
    論理的思考を基に、複雑な課題に対して効果的な解決策を見つけ出し、実行に移せる能力が必要です。
  • 自己マネジメント
    自らの業務を適切に管理し、スピード感を持って正確に遂行する自己管理能力が重要視されています。
  • 積極性と成長意欲
  • ポジティブ志向
    変化の多いIT業界では、積極的に新しい技術や方法を学び、常に成長し続ける意欲があることが求められています。新しい課題に挑戦し続ける姿勢が、キャリアの成長に繋がります。
  • リーダーシップとチームマネジメント
  • リーダーシップ
    プロジェクトリーダーやチームリーダーとして、チームを牽引し、プロジェクトの方向性を示す能力が必要です。特に、組織内外での調整や意思決定を行うスキルが求められています。

このように、ITエンジニア業界では技術力に加え、高いコミュニケーション能力とリーダーシップ、さらには常に成長し続ける意欲が求められています。これらのスキルと姿勢を持つ人材が、業界で活躍し続けることができるでしょう。

IT業界の採用企業の現状

国を挙げたデジタル化の推進と共に、ITエンジニア人材の不足が叫ばれる中、ITエンジニアへの求人依頼は高い水準を保ち続けています。兼ねてよりITエンジニア人材を多数抱えるSIerやITコンサルティング企業は勿論のこと、昨今では事業会社でのエンジニア採用ニーズが非常に強く、前述のSIerやITコンサルティング企業から転職をされる事例が増えております。

そのような環境下で、株式会社エリートネットワークでは、大手製造業、フィンテック企業、金融機関・総合商社他、各業界を代表する大手企業各社から、一般に求人案件として表に出てこない年収2000万円、2500万円クラスの高額求人まで含め、多数の求人案件をお預かりしております。

特に、自動運転をはじめとしたモビリティ、IoTを活用した産業用ロボティクス、FinTech、医療・製薬、物流、マーケティング等、あらゆる領域においてAI(人工知能)の普及、データマイニングの浸透が進む中、尚一層高度IT人材の活躍が必要とされております。第一線の最先端の現場で活躍しておられるハイクラスのITエンジニアの待遇改善を目的として、各社人事制度・処遇の改定が進んでおりますが、従前からの賃金テーブルを維持せざるを得ない面も多く、また労働組合との協議・合意が必要となるケースもあり、まだまだオープンポジションとして広く公開する訳にもいかずコンフィデンシャルにご依頼を頂いているのが実情でございます。

深層学習(ディープラーニング)等の機械学習やブロックチェーン技術を用いた研究開発、データサイエンティストやセキュリティスペシャリストとしてご活躍中の方、デジタルトランスフォーメーションに先頭切って取り組まれている方、或いは、成長企業でCTOとして計画的にステップアップをお望みの方等、次の活躍の場を株式会社エリートネットワークが誠意を持って提案致します。遠慮なくご相談下さいませ。

エリートネットワークは1997年の創業以来、正社員の人材紹介業一筋の転職エージェントです。

クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で上場企業を中心に各業界の大手企業様から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて具体的なアドバイス、情報・ノウハウを提供し、次の会社への入社に至るまで一貫してサポートします。

  • 法人営業 兼 転職カウンセラー
    による一貫したサポート
    当社では、各企業に訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業と、転職希望者から転職のご相談をお受けするカウンセラーを分業しておりません。その為、求人ニーズの詳細をニュアンスに至るまでお伝えすることが可能です。
  • ”求人開拓”による
    豊富な独自の求人情報
    東証プライム上場企業を中心に、財閥系企業・大手優良企業からスタートアップまで、紹介先企業の業種・業界を幅広く揃えており、多様な選択肢の提供が可能です。 他の転職サイト、人材紹介会社のサイト等では一般にオープンになっていないコンフィデンシャルな求人も多数お預かりがございます。
  • 社風・企業風土とのマッチングに重点を置いた企業選び
    内定獲得はゴールではありません。私たちは転職希望者の方が、次の勤務先で末永くハイパフォーマーであり続けられることを願っています。希望の企業、職種への転職が叶うも、その企業の組織体質や社風が肌に合わないということがないよう「相性合わせ」に努めています。

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