国内大手金融機関

リスク管理部門の内製開発システム担当(コーディング業務等)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

同行の市場・流動性リスク管理システムは、事業戦略や規制動向に合わせたリスクテイク・リスク計測を実現するために、業界では珍しい内製開発を行っている。行員が自らコーディングをすることにより、柔軟な開発・運用体制を構築している。

主な特徴は以下。

・事業会社にいながらアジャイルな内製システム構築に関われる

・会社の成長に大きく寄与できる案件に関われる

・グローバルな案件に関われる

・金融xIT人材を目指せる。またはそのキャリアを活かした業務ができる

(業務内容)

・上記システムのグローバル展開

・既存システムの上記システムへの集約

想定されるキャリアパス

・内製開発システムの有識者として、海外拠点での業務への参画等。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル・能力

※以下のいずれかに該当する方

・金融機関において市場リスク管理またはその関連業務の経験がある方

・デリバティブ評価など、数理モデル関連に携わった経験がある方

・金融工学及び統計解析に係る知識がある方

・金融フロント・ミドル向けのアプリケーション開発経験を有する方

・大規模計算システムの企画・構築の経験を有する方

※異業種での経験も歓迎

●歓迎する経験・スキル・能力

・C++やPythonなどのプログラミング言語の使用経験があること

・ビジネスレベルの英語力は尚可(特に海外との連携業務を希望の場合)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

想定年収: 700 万円～ 1500 万円

Recruiting No.: 02003650005254

企業情報

社名: 国内大手金融機関

事業内容: 金融業

ひとことコメント: 【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。
全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

金融

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2025年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

損害保険会社でデジタル分野の新規事業を担う31歳。保険に限定しない事業創造に携わりたいと、大手総合商社のデジタル部門へ

31歳／東京都立の高等学校　卒（1年半の海外留学経験あり）慶應義塾大学　卒 ...

【東証プライム上場大手総合商社】デジタル部門全社デジタル戦略の策定・デジタル新規事業企画

転職体験記を読む
30代女性。政府系金融機関から、ネット企業の法人営業を経て、ワークライフバランスが見込める日本の生命保険会社のリスク管理へ。

35歳／県立高校　卒国立大学文学部　卒 ※一年間、中国の大学に交換留学 TOEIC...

【富裕層向け商品に強みを持つ日系生命保険会社】本社　リスク管理部　リスクマネジメント業務（主任）

転職体験記を読む
理学部数学科卒24歳。転勤前提の大手生命保険会社から、Big4監査法人のアクチュアリーへ転職成功。

24歳／広島大学理学部数学科　卒 TOEIC 750点基本情報技術者 Excel（ピボット...

【日本最大級の監査法人】ファイナンシャルサービス部門　アナリスト（金融機関向けアドバイザリー業務）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界のスタートアップに投資し、中長期的な成長に伴走していく。日本の農林水産業と、食料が育むいのち、そして地域を元気にするために。

農林中央金庫

コーポレート本部デジタルイノベーション推進部副部長　沼上健吾氏
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

代表取締役社長　三宅卓氏