法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ

マーケター(データ分析)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

まずは同社の主力ソリューションプロダクトを中心に、ビジネスファネルのパフォーマンス向上を目指すべくデータ基盤の設計・実装・収集するための仕組みづくり・活用の企画を推進していただきたいです。タイミングを見てにはなりますが、それと併せて中長期的な意思決定をするために必要なデータ利活用の領域もお任せしていきたいと考えています。

<短期>

・Tableau、Salesforceを駆使したデータ基盤の設計・実装・収集するための仕組みづくり

・広告、メール、Webサイト領域の改善活動のためのデータ活用(改善点の抽出、改善方針の提案など)

<中長期>

・認知度調査の企画・実施ディレクション・分析・解釈・打ち手の方針立案

・NPSの企画・実施ディレクション・分析・解釈・打ち手の方針立案

他、短期・中長期の事業成長のためにデータを駆使して推進していくものを議論しながら決め、推進していきたいと考えています。

●魅力ややりがい

顧客の問題解決とそれによるビジネスの成長に向け、データを利活用できる環境(体制・仕組み)を創り上げることができるかにチャレンジできるポジションです。

BtoBの会社においてデータを利活用できている会社はまだ少ない中で同社は先進している会社になるべく、まずはマーケティング本部が「売れる仕組み・環境」を創っていきたいと考えています。

一方で、現状データを可視化~分析~戦略に落とし込むための施策や組織としての状況が整っていない状況のため、0→1で取り組んでもらう必要があり、ご自身の市場価値を上げていくことが可能なポジションです。

また、問題の特定と改善、新たな需要の発見などしていくためには、現状の可視化が不可欠。

それを実現することで、マーケティング活動の効果改善はもちろん、営業活動・CS活動を含めた会社全体の収益向上に貢献する取り組みを担っていただける、大変ですがとてもやりがいのあるポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・定量&定性データを活用して施策の分析・仮説構築・対策立案・実行のサイクルを回し改善につなげてきた経験

・アクセス解析ツール、BIツール、CRMの少なくてもいずれかを実際にご自身で取得データの設計・設定・実装を行った経験

・SQL、Pythonなどを本気で学ぶ意欲

●応募資格(歓迎)

・マーケティング、営業、CSのいずれかの業務経験と職務に対する理解

・事業会社でのデータ分析・仮説構築・対策立案・実行のサイクルを回し改善につなげた経験

・Microsoft Accessの利用経験

・SQL、Pythonの実務経

・広告代理店、調査会社など外部パートナーに対して施策ディレクション、折衝を行ってきた経験

・社内の別事業部・部門との折衝経験、プロジェクト推進経験

●求める人物像

・コトを前に進めるために社内外問わず、ステークホルダーを広く巻き込むことができる

・自ら課題を設定し、責任感をもって行動することができる

・プロフェッショナル意識を持ち、粘り強くお客様のお困り毎に対して向き合うことができる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
500万円~650万円
Recruiting No.
02007763000038

企業情報

社名
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ
事業内容
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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