プライム上場エネルギー会社

労務人事施策(主に人財育成)の企画・運営

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募集要項

仕事内容

既存電気事業以外の稼ぐ分野への進出や働き方改革等の、劇的に変化する事業環境に対応する労務人事施策の検討・実行(主に、人財育成のグランドデザインの再構築、社員教育のさらなる拡充)

【魅力、面白味】

2024年7月1日発足の新しい組織であり、メンバー全員が新しい仕事に挑戦している。

下記施策により全社大の人財育成を企画・牽引

・LMS導入とそのプロモーション(2025年4月)

・社員のキャリア自律支援

・1on1マネジメントなど

・基幹事業会社や諸部門の課題解決支援など

【キャリアパス】

本社組織・労務人事室を中心に、各基幹事業会社の労務人事機能をローテーション。その後、広く企画・一般管理系の業務などを経験いただいた上で、将来はマネジメント層を目指す。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

大卒以上

【必須要件】

・他企業での労務人事領域における全社プロジェクト経験(労務人事制度の再構築、採用スキームの再構築、全社育成方針の策定、人的資本経営の推進等)

【歓迎要件】

・人事領域における企業コンサルタント経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都日野市

Recruiting No.: 02008005000801

企業情報

社名: プライム上場エネルギー会社

事業内容: エネルギー事業など

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求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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