給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。
社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、「空飛ぶ電車」「アジアのかけ橋」として常に新たな価値の創造に挑む同社を支え、発展させる重要な役割を担います。
原則オフィスに出社して業務を行っていますが、生産性を高める観点から、業務都合・スケジュールに応じて週1、2回程度在宅勤務を選択頂けます。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、社会保険等に関する労務業務
・入退社等の雇用契約管理、出向者管理等に関する人事業務
・人事/給与/勤怠管理システムベンダーとの折衝に関する業務
・その他人事労務分野に関する業務
【キャリアステップ】
まずは労務担当者としてスタートしますが、ゆくゆくは人事制度の企画立案や導入に関する業務へのステップアップ、希望や適性に応じたその他業務等への転換を通じて、人事労務分野のスペシャリスト、マネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。
【必須要件】
・人事/労務/総務部門での業務経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務経験
【歓迎要件】
・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネス実務検定試験2級相当以上の人事労務に関する知識と経験を有する。
・人事/給与/勤怠管理システムの導入もしくは人事制度変更や法改正に伴う改修等に関するベンダーとの折衝経験。
・常に問題意識をもって改善に努められる方
・チームで協力して業務を進められる方
【PCスキル】
Microsoft Office Excel ・ 中級:Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど
Microsoft Office Word ・ 中級:一般文書作成、印刷設定など
Microsoft Office PowerPoint ・ 基礎:プレゼンテーションの作成
【語学スキル】
日本語 Must ・ ネイティブ
英語 Must ・ ビジネス初級(TOEIC 500/TOEFL iBT 32/英検2級/IELTS 4.5相当)
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
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