すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ※グループ会社の人事業務も担当します

【必須要件】 ・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・正確な仕事を心がけられる方 ・数字に対する苦手意識がない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方

330万円～450万円

東京都

【具体的な業務内容】 ・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど) ・取締役会・経営会議・稟議事務局体制構築・運営 ・独自の間接部門体制構築 ・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理体制構築・運営 ・人事体制構築(人事制度、システム導入、研修など) ※ 経営企画部...

＜必須＞ ・クレジットカード業界・ペイメント業界（QRコード・決済代行等）で総務・労務・法務・人事企画の経験がある方 ※上記、具体的な業務内容の経験がある方（備品手配、人事アシスタントなど庶務メインの経験は不可） ・クレジットカード業務（イシュイング・アクワイアリング）・ペイメント関連等の金融専門知見...

400万円～600万円

東京都目黒区

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ(EOS Employee Opinion Survey)から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり ・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化(パルスサーベイ導入検討、...

【必須】 ・人事部門における経験 【歓迎】 ・データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ・コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジェクトとして実行した経験がある方 ・英語による会議やワークショップのファシリテーション経験があると尚可 【人物面】 ・周囲とコミュニケーショ...

大阪府門真市大字門真1006番地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号　虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...

【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...

500万円～700万円

東京都品川区

【業務内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング(雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計) ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ・チーム作り、マネジメント業務 ・...

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験 ・事業会社での労務経験(給与計算)且つ、マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考...

東京都渋谷区

同社では、早期就活マッチングイベントで新卒採用コンサルティング事業を行っております。 今回は同社の主力事業である新卒採用イベントの運営を担当いただくポジションを募集いたします。 ＜具体的には・・＞ ・運営マニュアル作成 ・運営スタッフの研修＆教育 ・イベント備品管理・発注・棚卸業務 ・地方イベントの配...

【必須】 営業もしくは販売、イベント運営のご経験 【歓迎】 ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験 新卒採用についての興味・関心 【英語】 不問 【学歴】 不問

300～450万円

東京都港区

海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的業務】 ●海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所...

【必須要件】 ・給与計算または経理等の管理関連業務経験 ・Microsoft Office(Excel、Word)使用経験 ・ブラインドタッチ(タイピングスキル) 【歓迎要件】 ・Excel：V-lookup関数の使用, ピボットテーブル作成可能なレベルであることが望ましい。 ・Word：文書および図表作成可能なレベルであることが望ましい。 ・英文E...

400万円～550万円位まで

東京都

【仕事内容】 グループの健康診断・健康管理業務の実務に携わりながら、グループ会社や医療機関との調整を行い、健康診断業務の品質向上や効率化の改革提案、業務プロセスの改善を担っていただきます。 ※健康診断・健康管理業務領域： 健診/がん検診/婦人科検診/特殊健診の手配・管理、医療機関調整、健診結果のデータ化...

【必須要件】 企画提案経験、業務運用のリーディング経験、顧客対応経験、ITスキル・Excelスキル(VlookUP関数等) 【歓迎要件】 健康管理業務(定健の手配・管理等)や人事業務経験、システムを活用した業務運用の管理/改善経験 Excelスキル(マクロ、PowerQuery)、Microsoft PowerAutomate等Powerツール作成スキル 【求める...

東京都新宿区

【概要】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ...

【必須スキル】 ●300名以上の組織における人事管理職としての経験 ●エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ●下記のいずれかの経験 ・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・組織体制の設計・構築経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・採用戦略立案経験 【歓迎スキル】 ●ITベンチャー企業での就業経験 ●経...

10,000,000 円 ～ 15,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します

東京都港区

<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。</span> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">1同銀行・同信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ...

<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">預為・外為業務に関する基本的な知見があり、事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験があり、論理的思考ができる方</span>

東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー）

●仕事内容： ブランド商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店・SC等 直営店舗の運営をメイン事業として行っている同社の人事・労務担当として採用、人事評価、労務など幅広い業務を担当いただきます。 ●業務詳細：ご経験などを考慮し、どちらの業務を担っていただいて構いません。 【1】 ・採用業務(中途・派遣・ア...

【必須(MUST)】 ●企業内人事部門での人事労務業務として、下記のいずれかを担当された経験(人事BPO企業での経験でも可) 1採用(新卒・中途問わず)・人事制度 2労務 【歓迎(WANT)】 ●継続した自己学習を行える方(人事として幅広い業務に携わっていただく為) ●人事労務担当者としてすべての従業員へのサービス提供が求めら...

400～800万円

東京都港区

リモート/出社併用・標準就業時間：7時間15分・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

●職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること (仕事内容) 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決な...

【必要な経験・資格】 (経験) 以下いずれかの経験を必須とします。 1事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験 ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可 2人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験 (資格) 不問 【あると望ましい経験・資格】 (経験) 1評価、昇格業務にお...

420万円～660万円

東京都千代田区

以下の業務に従事していただきます。 ［1］社員の採用・配置転換 ［2］人事諸制度、人事施策の企画・立案・運用 ［3］研修、人材育成制度の企画・立案・運用 ［4］健康経営の推進 ［5］事業投資先への人事全般の指導・助言 ●想定される職務内容およびキャリアプラン 入社当初は、上記［1］～［3］の中から配属部署に応じ...

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語力TOEIC730点以上 ＜希望条件＞ ・商社での人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル等)に関する実務経験 ・事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

700万～1,200万円

東京都

人事に関する業務全般に従事して頂きます。 ・適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属。 ・人事部門での業務は、採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン＆ダイバーシティを含む)、異動、評定など。 ・労務部門での業務は、人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理など。 ※グルー...

【必須要件】 人事業務経験 【求める人物像】 誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物 【学歴】 大学卒

500万円～1,050万円

東京都中央区

【募集部署の事業】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 ・同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行...

【必須】 ＜経験・資格＞ ・人事総務領域での業務経験 ＜TOEIC＞ ・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【歓迎】 ＜経験・資格＞ ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 ＜TOEIC＞ ・900点以上(目安です...

同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒：255,000円
院卒：290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

全国各地及び海外