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●自己資本比率100%(無借金・無調達)で成長を続ける同社は、「モバイルゲーム事業」と「Webサービス事業」の2軸で事業を展開、マーケティング・分析力・運営力を強みとしています。 ●今後同社更なる拡大を実現していくには、ミドル層の増強といった組織強化は必須であり、当ポジションの方には採用の実務から独自の採用施...

●採用業務のご経験をお持ちの方 (事業会社人事経験のみならず、人材紹介会社でのご経験をお持ちの方もご相談下さいませ) ●ネット・ゲーム業界での採用経験(直近である必要はございません)をお持ちの方、歓迎

700～900万円くらいまで

東京都

人事マネージャーとして、人事業務全般を担って頂きます。

●採用以外の人事業務全般の経験を有する方 ●英語力(TOEIC800以上)

～1200万円

東京都

●採用リーダーとして、新卒採用活動では大学への営業活動、中途採用活動ではエージェントや採用広告会社等のベンダーコントロール、役員とコミュニケーションをとりながらの採用企画立案などの業務を担って頂きます。 ●新型コロナ禍において同社は採用にアクセルを踏んでいます。そのため、採用活動全般をドライブしてい...

●採用企画経験を有する方 ●役員のオーダーをくみ取りながら自走していける方

500万～800万円

東京都

営業、不動産、新領域事業、開発企画、経営企画、総務、人事、財務、経理、社内システム管理など、事務分野のいずれかの職種を担って頂きます。 ※1年間の契約社員の後、エリア限定職となります

・障がい者手帳をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等) ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由：(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。

300～400万円

東京都

【職務内容】 給与計算、労働保険・社会保険手続、労務管理、人事・給与・勤怠管理システムの運用など 【具体的には】 給与・賞与計算全般、労働保険・社会保険関連業務全般、従業員からの各種問い合わせ対応、制度導入後の運用フォローなど ※まずは給与、労務、制度運用を中心に業務に携わっていただきます。適性をみて...

●従業員数1000人以上の規模の事業会社、もしくはアウトソーサーとして、同規模のクライアントを持ち、給与計算、労務管理、社会保険等の実務を行っていた方(経験3年以上必須) ●海外拠点とのコミュニケーションをとることに抵抗のない方(目安としてTOEIC650以上) ※実際には読み・書きなどのメールでのやり取りが中心です ...

380～550万円
※経験・年齢を考慮の上応相談

東京都

●給与・社保業務を中心に、労務業務をお任せ致します。

●上記仕事内容に関するご経験をお持ちの方

400万円～500万円

東京都

●採用オペレーションに関わる業務に加え、業務全体設計や仕組み作りまでお任せします。 ●入社後2～3か月は採用業務をメインで行っていただき、その後は人事業務7割、残りは予実管理や契約管理、経営課題の解決など、人事以外の業務にも携わり、管理系のゼネラリストを目指して頂きます。 【具体的には】 ・採用戦略の計...

【必須要件】 ●以下いずれかのご経験 ・人事としてのご経験 ・エンジニアとしてのご経験を持ち、今後人事などの管理系人材としてキャリアを積みたいと志向される方 ※プログラミング経験者、歓迎 ・IT業界の転職アドバイザー経験者 ●専門学校卒以上 【歓迎要件】 ●IT系企業での就業のご経験 【求める人物像】 ●自分で考え...

450万円～600万円

東京都

同社投資先である企業の幹部として、投資先企業の課題の解決を図り、経営を向上させるべく業務をお任せ致します。

●経営企画、財務経理、人事、営業、IT、システムなどいずれかの部門での責任者ないしそれに準ずる経験 ●大卒以上

1000万～1500万円
※スキル・経験により応相談

東京都

●一般職が作成した書類・データのチェック・検証、(必要あれば)稟議決裁資料の作成、管理をお任せ致します。 ＜人事＞ ・給与・社会保険関連のデータ ・各社員の労務管理・相談対応(海外日本人駐在員対応も含む) ＜総務＞ ・労災保険等の各種保険関連のチェック・検証 ・社内規程・ルールの作成・運用 ・「働き方改革」...

●人事総務関連の実務経験(特に労務関連の知見・経験が豊富な方、歓迎) ※財務・経理の経験は不問。(入社後、段階的に経験して戴く予定です。) ※業界経験も不問。 ●読み書きレベルの英語力(英語を実務で活用することに抵抗がない方) ●一定のコミュニケーション能力 ●自分で優先順位を考え、業務が遂行できる能力 ●大卒以上...

35歳時のモデル年収：550万円～650万円
※経験・能力・年齢等により応相談。
※将来的には年収1000万円以上も可。

東京都
※原則、転勤なし。

自己資本比率100%(無借金・無調達)で成長を続ける同社が展開する事業は「モバイルゲーム事業」と「Webサービス事業」の2軸で、マーケティング・分析力・運営力を強みとしています。 その中で各事業の更なる拡大を目指していくには、ミドル層の強化は必須であり、当ポジションの方には同社の事業拡大を支えるべく人事企画...

●人事企画に関する業務経験 ●メンバーマネジメント経験

～1000万円位まで

東京都

自己資本比率100%(無借金・無調達)で成長を続ける同社が展開する事業は「モバイルゲーム事業」と「Webサービス事業」の2軸で、マーケティング・分析力・運営力を強みとしています。 その中で各事業の更なる拡大を目指していくには、ミドル層の強化は必須であり、当ポジションの方には同社の事業拡大を支えるべく以下の業...

●採用チームのマネジメント経験

～1000万円くらいまで

東京都

将来のリーダーとなる人材育成など、今期は社員の能力開発に特に注力する同社。次のステップとして、その施策に合うように制度面の再整備や、社員が最大限に能力を発揮できるよう、グループ間の横断異動やセカンドキャリア支援の企画等を行って頂きます。 グループとしての方針とそれぞれの現場の事情とをふまえ、組織と...

●事業会社における人事経験 ※小売・流通業界出身者、歓迎 ●制度企画・能力開発分野のご経験者

700万円程度

東京都

採用・教育・研修業務をご担当頂きます。 ※自ら手足を動かしながら、教育(経営理念の落とし込み、具体的な行動規範の設定等)および、経営理念に共鳴頂ける人材の採用業務を牽引頂きます。

●事業会社において、教育研修業務および採用業務の責任者経験を有する方 ※アウトソーシングおよび効果測定だけに終始することなく、経営視点を持って一人でも多くの人の行動を変えるべく動いた経験のある方 ●質の高いアウトプット・実績・成果を出してきた経験がある方

1000～2000万円

東京都

新卒採用責任者として、年間100名規模の採用目標の達成に向け、採用企画～説明会開催～自ら一人一人の候補者と語り、同社に合う人材を内定・入社まで導いて頂きます。 ※アシスタント1名をつける予定ですが、基本的には本ポジションの方が主体となって動いて頂きます。(過去、担当者1名のみで年間70名採用(内定承諾率90%...

●事業会社における新卒採用業務のご経験者 ※一般的な知名度の高くない企業において、一定数の採用実績を挙げられた方 ※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。 ●自分自身で仕事を完結させる能力・経験・姿勢のある方 ●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方

～700万円

東京都

教育研修責任者として、研修体系の企画・事務局業務・講師など、同社教育研修の全てに関わって頂きます。 【業務詳細】 ●現在、営業部門が営業系スキル研修、技術部門が技術系スキル研修、人事部門(現在は部長が直接コントロール)が人事系全体研修を行っています。これらを統合した教育研修課(仮称)を新設予定です。 ●本...

●事業会社において、教育・研修業務の経験を有する方(研修体系の企画～事務局業務～自らも登壇して語った経験) ※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。 ●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方

～700万円

東京都