当社は1997年の設立以来、正社員のみを専門に扱う人材紹介会社として、着実に実績を積み重ねて参りました。一般的に、人材ビジネスと申しますと「派遣会社ですか？」という質問をお受けすることが多いわけですが、当社は派遣社員やパート、アルバイトというような非正規の短期雇用形態の仕事は一切紹介することなく、あくまでも正規の長期雇用形態である正社員のみにターゲットを絞った職業紹介を行っております。

ご相談にお越しになる求職者あるいは転職希望者の方々に対しては、約500社の企業(日本の会社と外資系企業が半分ずつ)から面談やカウンセリングを通して、ご本人の希望や積んでこられたキャリアを最大限生かせる可能性の高そうなポジションを選び、丁寧にご紹介するという手順を踏んでいます。

ただし、常日ごろから、当社のスタッフはこの様に一見スマートに映るカウンセラー然とした業務のみに従事しているわけでは決してありません。転職希望者が当社のスタッフをそれなりの専門家と見なして信頼し、頼ってご相談くださる最大の理由は、応募する各企業の実態や社風・カルチャーといったものを我々が熟知しているからにほかなりません。

その期待に応えるために、当社のスタッフは、候補者とのカウンセリングの予定が入っていない時間帯はすべて、ご紹介する企業の幹部の方や人事部に足しげく通い詰めるのです。会社概要や企業データなどのデジタル情報に表れにくいアナログ情報に相当する社風や組織風土、あるいは、それぞれの企業が自社の従業員に求めるコアコンピタンス(ビジネスパーソンとしての行動特性)という“ニュアンス”の部分を取材し、体感し、それらを漏らさず持ち帰りファイルすることを連綿と続けているのです。

一流の新聞記者は足で書くと言われますが、当社でも、カウンセラーが実際に候補者の方々に成り代わって様々な質問を投げかけるべく企業に足を運び、汗をかき、「足で紹介活動を行うこと」が、期待に応える最も近道であり、王道だと考えております。

(代表取締役　松井隆)