アクティブ・ラーニングとは?

アクティブ・ラーニングとは、教員が学生に一方向に知識を伝達する講義形態とは異なり、教員と学生が意思疎通を図りつつ、学生が主体的に目標・課題の設定を行い解を見い出していく能動的学習形態のこと。学生の「受動的な受講」から「能動的な学習」への転換を指す。

グループディスカッションやディベート、プレゼンテーション、体験学習、等の手法が主に用いられ、知識の活用力である「思考力・判断力・表現力」や「主体性・協働性」等を養うことを狙う。

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当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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