株式会社プロシップ（東証一部上場）

大手企業向けパッケージシステムの開発・販売を行う独立系ソフトベンダーである(株)プロシップ。会計分野の一つである固定資産管理に特化した業務アプリケーション『ProPlus Fixed Assets Suite』は国内No.1のシェアを誇ります。 ERP (基幹業務の統合パッケージ)導入企業であっても、固定資産分野だけは同パッケージを利用するという事例も珍しくありません。

トップシェアの理由は長年の改善の積み重ね

当社は2012年4月で設立44年目に入ります。その間、多くの企業様のご要望や課題を丁寧に伺い、そのニーズを製品に反映するというサイクルを地道に繰り返してきました。大手優良企業様をはじめとした3300社あまりの既存のお客様の声も随時採り入れ、機能の網羅性・使い勝手のよい製品の実現を図ってきました。 また、固定資産管理という分野は、日本と海外の制度の違いが大きいため、海外パッケージをそのまま導入することができません。加えて、毎年のように制度の変更もあるので、きめ細やかな対応も欠かせません。この、お客様独自のご要望に応えるための拡張性や市場ニーズの変化に対応する柔軟性も、当社の製品を評価しリピートして頂ける要因になっていると感じます。

近年では、IFRS（国際会計基準）導入という動きも後押しとなり、多くのお引き合いを頂いております。セミナー・展示会・広告メディアをきっかけとして当社にご連絡下さった企業様を訪問するというケースが殆どです。

意欲ある未経験者も歓迎します

開発業務の経験を全くお持ちでない方であれば、4月入社で、新卒と一緒に教育研修を受けて頂きます。3か月程度みっちり開発の基礎を学んでいただきますので安心してご入社いただけます。現場に配属された時には基本的なことは分かるようになっています。実際、技術スキルは数年経てば経験者だったのか未経験者だったのか、判別はつかなくなりますね。 また、開発未経験であっても経理や会計の勉強をされていた方や実務経験者は、馴染みやすいと思いますし、そのような先輩も多く活躍しています。

当社における若手への教育に対する意識は、他社と比較しても高い方だと思います。もちろん、フォーマルな教育の枠組みもありますが、インフォーマルな教育を社員が自発的に行う風土があります。先輩社員達も苦労してきた経験があるため、仕事の勘所を的確にアドバイスできているようです。自分の教えた部下が育ち、お客様から褒められる姿を見るのは誰しも嬉しいものですからね。

20代のうちに独り立ちできるレベルになることが目標

もちろん、Javaやオープン系言語での開発経験をお持ちの方も歓迎致します。1～2週間程度の基礎研修を受けて頂いた後は、比較的簡単な仕事からお任せしていきます。また、セミナーや勉強会などで、業務への理解も並行して深めて頂きます。

経験や年齢・性別問わず、ポテンシャルや意欲の高い社員に思い切って仕事を任せる風土です。自社製品を持っているので、開発経験だけで入社しても十分なプロジェクト経験を積むことができるのも魅力の一つ。入社3年以内にPLとして独り立ちできるレベルになることがひとつの目標です。実際、上流工程(コンサルテーション・要求分析・提案・設計など)に携わりたいという理由で転じてきたメンバーも多いです。

メッセージ

よく「自分探し」という言葉が使われますが、自分自身というものは、あれこれと外を見て探すものではなく、一生懸命何かに打ち込む中で、半年後や1年後、自分の内側に見えてくるものではないかと思います。物事に夢中になって取り組むことで、1日1日が充実したものになりますし、その結果としての成長も顕著です。
趣味でもスポーツでも子供の頃の遊びでも、何かに夢中になった経験をお持ちの方、次はぜひ、私たちと一緒に、仕事で夢中になってみませんか？