制度企画・組織開発 | 千葉県の求人・転職情報
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日本人財開発統括
TDK株式会社
No. 01005852001273
- 仕事内容
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●業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ●初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はあ...
- 経験・資格
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●必須条件 メーカーにおける人事経験の経験がある方 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上) ●歓迎条件： ・労務業務のご経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ～ 850 万円
- 勤務地
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千葉県市川市東大和田2-15-7
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人事・労務／第二新卒
東証プライム上場 精密部品メーカー
No. 02000259000186
- 仕事内容
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上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・国内人事関連の各種制度(報酬制度、等級・昇格制度、労務管理)について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海外関連人事対応(海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・何らかの人事関係の業務経験(採用や教育など人事・労務と直接関連しない業務でも可) 【歓迎要件】 ・人事関連の制度導入経験 【語学力】 TOEIC500点以上推奨 【学歴】 大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 600 万円
- 勤務地
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千葉県松戸市
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人事・労務／中堅
東証プライム上場 精密部品メーカー
No. 02000259000163
- 仕事内容
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海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度(海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等)について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海外拠点の人事関係支援(拠点のロ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社の人事部門での経験(人事コンサルのご経験でも可) ・人事制度構築・運用の経験 【歓迎要件】 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力 【語学力】 TOEIC600点以上推奨 【学歴】 大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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千葉県松戸市
