労務・給与 | 千葉県の求人・転職情報
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人事マネージャー【千葉】
葬祭サービス企業
No. 02008166000001
- 仕事内容
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●人事担当(マネージャー)として以下の業務を行います。 【具体的には…】 ・人事制度改革 ・社会保険手続・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、その他手当等の計算など) ・衛生委員会管理 ・会社組織管理 ・人材の育成 ・社内規定・ルールの運用、管理 ・労務管理体制の構築等 ※総務本部の中の人事部への配属となります...
- 経験・資格
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●必須条件 ・人事実務(給与計算実務経験、衛生管理、社会保険手続き等)の経験 ・マネジメント経験 ・高卒以上 ※語学力、学歴よりも、経験・スキルを重視致します。 ●希望条件 ・衛生管理者資格保持者 ・人事制度改訂経験 ・研修、評価制度構築経験
- 推奨年齢
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- 年収
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～700万円
※経験・スキルを考慮して決定致します。
※別途家族手当有り。 - 勤務地
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千葉県
※通勤範囲内でのみ転勤の可能性がありますが、転居を伴う異動は想定していません。
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人事・労務
東証プライム上場 精密部品メーカー
No. 02000259000163
- 仕事内容
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労務関連業務及び制度企画にかかわる人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・メイン業務は労務及び人事関連諸規則の制定だが、採用・年金・報酬関連の業務も一部担当する可能性有 ・人事の各種制度等(報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など)の導入／企画につい...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社の人事部門での経験 ・報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築・運用の経験 ・人事の制度導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・人員計画策定、人件費予算管理などの経験・働き方改革関連法案について知識 ・人事システム導入経験(給与、勤怠...
- 推奨年齢
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- 年収
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400～800万円位まで
- 勤務地
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千葉県松戸市
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人事・労務【千葉】
プライム上場 重電メーカー
No. 02000490000297
- 仕事内容
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●業務内容 人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。希望をしない職種へのジョブローテーションは無く平均勤続年数も20年超を誇ります。人事としてのキャリアを腰を据えて築いていきたい方には最適な職場です。 ●業務詳細： ・労働政策：処遇や福利厚生等の制...
- 経験・資格
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●必須要件： ・人事領域における幅広い業務経験をお持ちの方 ●歓迎条件： ・組合対応のご経験をお持ちの方
- 年収
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500万円～800万円
- 勤務地
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千葉県
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製鉄所人事／千葉・神奈川
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000044
- 仕事内容
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製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可
- 年収
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500～1100万円
- 勤務地
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千葉県千葉市、神奈川県川崎市
