労務・給与 | 東京都の求人・転職情報
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ヒューマンリソース戦略企画
株式会社電通総研セキュアソリューション
No. 01005313000204
- 仕事内容
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●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 ＜企画立案＞ ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...
- 経験・資格
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＜下記のいずれかを満たす方＞ ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 ＜必須スキル/...
- 勤務地
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東京都
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人事担当(採用中心)
データサイエンス教育専門企業
No. 02008313000008
- 仕事内容
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●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...
- 経験・資格
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【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...
- 推奨年齢
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- 年収
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300万円～520万円
- 勤務地
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東京都
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人事・総務・情報システム業務【シニアマネージャー又はマネージャー】
総合型J-REIT運用会社
No. 02008202000001
- 仕事内容
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【業務内容】 ●人事・労務業務 ・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係 ・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続(社労士との連絡等) ●総務業務 ・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成) ・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理) ・固定資産管理(会社所有の有形・無形固...
- 経験・資格
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●大学卒業以上 ●正社員による社会人経験3年以上 ●上記仕事内容の経験者 【求める人物像】 柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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人事
大手広告代理店グループのイベント・スペースマーケティング専門会社
No. 02008150000001
- 仕事内容
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●経験豊富な先輩と共に、制度設計・育成を、企画・提案・運営していただきます。 【ポジションの魅力】 ●管理部門の人事ではなく、経営企画部門の人事。オペレーションではなく企画が主業務となります。経営戦略からの制度設計・運用構築など、戦略人事を担当することが可能です。 ※雇用形態：契約社員
- 経験・資格
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【必須要件】 ●人事経験 ●育成・人事制度構築の実務経験 ●以下のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整 ・社会保険事務手続き(資格取喪、算定、労働保険料算出、各種給付金など) ・労務管理(労働時間管理、組織人事) ・採用(要員計画から入社まで) ・育成(研修立案から運営まで) ・人事制度構築(協力会社と協業) ・法...
- 推奨年齢
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- 年収
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400万円～450万円
- 勤務地
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東京都
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HR給与計算・社会保険サービス担当者
大手税理士法人
No. 02006597000006
- 仕事内容
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同社部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 ●主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出 ・源...
- 経験・資格
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●外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ●アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ●英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語...
- 推奨年齢
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- 年収
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340万円～600万円
※資格・経験・能力・前給を考慮の上、応相談 - 勤務地
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東京都港区
