人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報
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人事担当(採用中心)
データサイエンス教育専門企業
No. 02008313000008
- 仕事内容
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●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...
- 経験・資格
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【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...
- 推奨年齢
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- 年収
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300万円～520万円
- 勤務地
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東京都
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人事
大手広告代理店グループのイベント・スペースマーケティング専門会社
No. 02008150000001
- 仕事内容
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●経験豊富な先輩と共に、制度設計・育成を、企画・提案・運営していただきます。 【ポジションの魅力】 ●管理部門の人事ではなく、経営企画部門の人事。オペレーションではなく企画が主業務となります。経営戦略からの制度設計・運用構築など、戦略人事を担当することが可能です。 ※雇用形態：契約社員
- 経験・資格
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【必須要件】 ●人事経験 ●育成・人事制度構築の実務経験 ●以下のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整 ・社会保険事務手続き(資格取喪、算定、労働保険料算出、各種給付金など) ・労務管理(労働時間管理、組織人事) ・採用(要員計画から入社まで) ・育成(研修立案から運営まで) ・人事制度構築(協力会社と協業) ・法...
- 推奨年齢
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- 年収
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400万円～450万円
- 勤務地
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東京都
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人事(メンバー)
東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業
No. 02006673000005
- 仕事内容
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●採用関連業務(面接手配、紹介会社対応、新卒ガイダンス対応等) ●入社事務処理 ※スキルアップに伴い業務幅は広がっていきます。
- 経験・資格
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●対人スキル(人材業界・コンサル商材等での営業経験) ●行動力 ●ロジカルな思考 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ※学ぶ意欲があれば人事職経験は不問です
- 推奨年齢
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- 年収
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350 万～400 万
- 勤務地
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東京都
