労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム4名で構成されています。 労務領域をメインに人事部門に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流工程を担っていただく想定です。 【業務の詳細】 ●給与...

【必須】 ・人事部門で制度改定を行ったご経験

4,700,000 円 ～ 6,500,000円

東京都港区

●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など

【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...

400万円以上

東京都新宿区

●業務内容 メインでお願いしたい業務 ・ファシリティー業務 ・社宅管理 ・社員採用サポート ・派遣社員対応 ・衛生委員会対応 補助でお願いしたい業務 ・来客、電話対応、庶務 ・社会保険等手続き ・労務管理 ※人事・総務分野の広い範囲の業務に携わって頂きます。

・学歴不問 ・総務業務経験者 ※一般企業総務部における就業経験がある方。 特にファシリティー業務(事務所開設や工事を伴うレイアウト変更、什器の購買対応)、事務所・社宅管理(賃貸借契約対応も含む)の経験があるかた。 ・待ちの姿勢ではなく、自分の経験を活かして社内改善、提案を積極的に進めて頂ける方。

350～500万円
※ご経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。

東京都

海上職から陸上勤務にキャリアチェンジしたい方大歓迎

乗組員の乗下船手配から労務管理、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務をお任せします。 同社は、フィリピン、ミャンマー、ベトナムからの外国人船員を確保しており、優秀な船員の雇用に注力しています。 復船率を高め、安定した船舶運航を支える重要なポジションです。

学歴：大学卒以上 ・日常会話程度の英語力（目安TOEIC700点以上）

700万円～980万円
※ご経験・スキルに応じて応相談

東京都港区

グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ＜ポジション例＞ ・財務経理 ・総務 ・コンプライアンス・情報セキュリティ ・人事(労務・人材開発・採用等) ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただ...

●必須要件 ・社会人経験3年以上の方 ・ご自身の経験やスキルを通して会社に貢献したいという意欲をお持ちの方 ●歓迎要件 ・それぞれの仕事内容経験者を歓迎します。

東京都港区

転勤無し／残業殆ど無し／心理的安全性が担保され、定年まで腰を据えて働きたい方歓迎

人事課長として、主に給与・社保、制度企画・運用、教育・研修業務に従事して頂きます。

【必須要件】 給与・社保経験 英語力不問

～950万円まで

東京都

人事業務全般に携わっていただきます。また、同社の米国拠点に対するグローバル人事も担っていただきます。

【必須要件】 ・労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 ・グローバル人事経験をお持ちの方（特に米国）

※スキル・経験により応相談

東京都

グループ全体の給与計算業務と社会保険業務を主に行っていただきます(給与計算の実務は外部に委託)。 また、ゆくゆくは社内相談窓口の対応もお任せします。 まずはご担当者として、以下業務を中心に従事いただきます。 ・給与計算・年末調整・社会保険手続き、その他の入退社・産休/育休等にかかる資料作成 ・社労士事務...

・給与計算の経験をお持ちの方(事業会社での経験は不問です。社労士事務所の方も歓迎します) ・基本的なPCスキル(Word・Excel：基本的な関数が使用できるレベル) ・上から目線ではなく、同じ目線に立ってコミュニケーションが取れる方。

400～600万円位まで

東京都
※転勤無し

【具体的な仕事内容】 ・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと...

【学歴】 ・四年生大学卒業以上 【必須要件】 下方どちらかの経験をお持ちの方 ・人事領域業務経験 ・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験 ※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・HRビジネスパートナーもしくはそれに準...

600万円 ～ 1,100万円

東京都千代田区

労務グループの一員として、給与計算・社会保険事務・その他の人事手続き業務や法改正対応、業務設計、フロー構築等をご担当いただきます。 決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革にも取り組んでいただきます。また、チームメンバーの中心的役割として、チームマネジメントや、チームを超えて...

【応募資格(必要な知識/経験/能力)】 ●給与計算業務、社会保険業務の実務経験かつ、下記[1][2][3]いずれかに該当する方 [1]人事給与勤怠システムの構築・運用経験 [2]就業規則改定実務経験あり [3]人事制度構築・運用経験 ●一定のエクセルスキルをお持ちの方(ピボットテーブル/VLOOKは必須) ＜歓迎条件＞ ・チームマネジ...

400万円～600万円

東京都

【職務内容】 給与計算、労働保険・社会保険手続、労務管理、人事・給与・勤怠管理システムの運用など 【具体的には】 給与・賞与計算全般、労働保険・社会保険関連業務全般、従業員からの各種問い合わせ対応、制度導入後の運用フォローなど ※まずは給与、労務、制度運用を中心に業務に携わっていただきます。適性をみて...

●従業員数1000人以上の規模の事業会社、もしくはアウトソーサーとして、同規模のクライアントを持ち、給与計算、労務管理、社会保険等の実務を行っていた方(経験3年以上必須) ●海外拠点とのコミュニケーションをとることに抵抗のない方(目安としてTOEIC650以上) ※実際には読み・書きなどのメールでのやり取りが中心です ...

380～550万円
※経験・年齢を考慮の上応相談

東京都

●給与・社保業務を中心に、労務業務をお任せ致します。

●上記仕事内容に関するご経験をお持ちの方

400万円～500万円

東京都

同社投資先である企業の幹部として、投資先企業の課題の解決を図り、経営を向上させるべく業務をお任せ致します。

●経営企画、財務経理、人事、営業、IT、システムなどいずれかの部門での責任者ないしそれに準ずる経験 ●大卒以上

1000万～1500万円
※スキル・経験により応相談

東京都

●一般職が作成した書類・データのチェック・検証、(必要あれば)稟議決裁資料の作成、管理をお任せ致します。 ＜人事＞ ・給与・社会保険関連のデータ ・各社員の労務管理・相談対応(海外日本人駐在員対応も含む) ＜総務＞ ・労災保険等の各種保険関連のチェック・検証 ・社内規程・ルールの作成・運用 ・「働き方改革」...

●人事総務関連の実務経験(特に労務関連の知見・経験が豊富な方、歓迎) ※財務・経理の経験は不問。(入社後、段階的に経験して戴く予定です。) ※業界経験も不問。 ●読み書きレベルの英語力(英語を実務で活用することに抵抗がない方) ●一定のコミュニケーション能力 ●自分で優先順位を考え、業務が遂行できる能力 ●大卒以上...

35歳時のモデル年収：550万円～650万円
※経験・能力・年齢等により応相談。
※将来的には年収1000万円以上も可。

東京都
※原則、転勤なし。

【概要・業務内容】 採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。 また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の...

【必須業務経験・スキル】 ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行 ・事業会社における中途採用業務経験 【歓迎】 ・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方 ・採用マーケティングに興味がある方 ・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識 【能力・スキル】 ・高い調整スキ...

400万円～710万円

東京都千代田区