労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

▼課題/取り組みたいこと 決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。 チームメンバーのスキル向上のための育成 ▼任せる業務 事業部の人的課題の解決対応 HR業務に関するDX化の推進 人事システムの構築、設定、業務フロー改善 労務業務実務 労務管理・...

▼必須スキル 下記いずれも満たす方 事業の人的課題解決をしてきた経験のある方 人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方 事業会社での労務の実務経験 給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル マネジメント経験のある方 労務関連法規、給与計算等の基礎を理...

6,000,000 円 ～ 8,500,000円

東京都港区

▼任せる業務 事業部の人的課題の解決対応 HR業務に関するDX化の推進 人事システムの構築、設定、業務フロー改善 労務業務実務 労務管理・雇用管理 健康管理・安全衛生 就業規則・規定整備 給与・福利厚生 社会保険・労働保険 労務に関する相談対応 人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等 これまでの経験を踏まえて業務...

▼必須スキル 下記いずれも満たす方 事業会社での労務の実務経験 給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方 労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ▼歓迎スキル 人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた...

4,500,000 円 ～ 6,000,000円

東京都港区

・グループ会社含む人事関連(入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員...

●必須スキル ・人事労務のご経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ●歓迎スキル ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わっ...

500万円～800万円

東京都目黒区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

650万～1200万円

東京都港区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 は、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における労務管理を含む人事領域の実務経験者(労務管理経験は必須) ※労務管理業務としては、報酬設計・給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理や、その他福利厚生(寮・社宅管理等)に関する業務...

650万～1200万円

東京都港区

給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き、その他庶務対応など 【この仕事のやりがい】 ・幅広い業務で、さまざまな業務知識、経験を積むことができます。 ・社員のCS向上に向けた業務も多く、社員の方から感謝されることにやりがいを感じられます。

・学歴：不問 【必須】 ・目標達成能力及び協調性があること。 ・給与・賞与計算、年末調整、社会保険の知識があり、業務経験があることが望ましい。 ・Excel、Word、PowerPointの基本機能が使えること、Excelは関数・グラフが使えること。

430万円～ 460万円

東京都江東区

人事労務として、以下の役割を担っていただきます。 具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただきますが、人事規程周りやM&A対応などの上流の部分も積極的にご担当いただければと考えています。 〈具体的な業務例〉 ・多様な働き方に関わる制度企画、人事関連規程の管理変更 ・全社...

【必須要件】 ・700名以上の会社で労務業務を行ってきたご経験 ・人事規程の制定・改定に携わった経験 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験 ・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 【歓迎要件】 ・複数企...

650万円 ～ 850万円

東京都港区

経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) その他、エンゲージメント施策の検討・実行、海外拠点立ち上げ支援、人事・労務実務、等

【必須】 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用) 【尚可】 人事・労務業務の経験 【語学力】 日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上 必須) 英語(英語での採...

東京都港区

人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

～800万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市

【仕事内容】 同社が運営する全国約270の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況で、事業運営において重要な役割を担う部門のマネー...

【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験ありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験ありの方、特に歓迎です。

～700万円

東京都

給与事務 ・勤怠管理システム ・給与支給システムの管理・操作 ・年末調整実施 ・源泉所得税納付手続き ・住民税納付手続き 等 その他、総務、経理といった周辺業務 ※グループ会社出向

【求める条件】 ・大卒以上 ・給与事務経験 【歓迎要件】 ・中小企業にて給与事務含め幅広く経験されている方

540～1,100万円

東京都千代田区

前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には人事課長を担って頂く候補としています。 ●人事制度 ・人事考課(評価)に関する業務全般 ・諸規程・制度の見直し(働きがい改革の推進) ●労務 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ・給与(賞与)についての月次業務 ・福利厚生に関する業務 ・退職金に...

・学歴：不問 【必須要件】 ・企業人事での業務経験 ・給与・労務に係る人事実務経験 ・関連法規の知識 【尚可要件】 ・人事部門でのマネジメント経験(またはチームの取りまとめ役) 【求めるITスキル】 ・Excel(表作成、基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。) ・人事システム(タレントマネジメ...

700万円～880万円

東京都中央区

「ホスピス型住宅」を提供する同社は、第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、組織の課題をHRの観点から解決することを推進します。目指すべき組織の実現(働きがいのある職場づくり)へ向けて人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションで...

【必須要件】 以下いずれか ・人事職能(採用、労務、組織開発)の経験 ・HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方 ・人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ...

500万円 ～750万円

東京都港区

・人事管理システムの管理 ・勤怠、給与計算等の人事労務業務 ・福利厚生業務 ※将来的に人事部内でのジョブローテーション(採用・教育担当)の可能性もあり

【必須要件】 ・人事管理システムに関わる業務経験 ・勤怠、給与計算、福利厚生業務についての実務経験及び基礎的な知識 ・word、 excel、 power point等の基本的なPCスキル

500～750万円

東京都港区

残業ほぼ無し(10～20H)／残業代1分単位で支給／一部リモート可

同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ・チームメンバーのマネジメント(4チーム合計約20名程度) ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案 ・実施担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務(労働保険料申告・年末調整) ・給与改定、各種問い合わせ対応など 【...

※経験業種不問 【必須要件】 ・経験企業規模：500名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 ・給与計算、各種社会保険手続き経験 ・賞与計算、年次業務(労働保険料申告・年末調整)経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎要件】 ・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築、勤怠集計設定、業...

東京都豊島区