私達の人材紹介という仕事は、新しいサービスや新規事業立ち上げの話に触れる機会が多く、
日々、ビジネスの新しいトレンドを肌で感じることが多々あります。
経営の方向性や組織構成の変化、出資企業の顔ぶれの変化、
社風の微妙な変化……ｅｔｃ．
このような、各企業のちょっとした微妙な動きをリアルタイムで捉えていくことが
我々エージェントには求められています。
私の場合、昨今はモバイル・インターネット関連の企業に伺うことが多いのですが、
最近、ＷＥＢ２．０を背景にした新規ビジネス立ち上げに関する求人の依頼を、
いくつもの企業からお預かりしました。
また、インターネットとリアル・ビジネスの具体的な融合も進み、
日々この業界が進化していることを、ひしひしと感じています。
このような変化の激しいモバイル・インターネット関連企業で求められる人物像とは、
素早い変化に対応できる柔軟性だけでなく、
自ら変化を生み出し、新しい流行を創り出すことのできる、能動的でタフな人材です。
モバイル・インターネット業界への転職を希望されている方のお手伝いをさせて頂くため、
あちこちの企業へ足繁く通い、業界の動向を的確に把握し、新しい技術の理解に努めることで
お役に立て続けられれば幸いです。
