一部上場の建設・不動産に分類される会社の創業社長がご来社。リーマン・ショック後の逆風をくぐり抜け、財務基盤も立て直し、完全に“平時”に戻ったと、喜色満面。ご用件は、ズバリ、部長＆執行役クラスの求人依頼。
再度、攻めの経営に打って出る為、複数部門（営業も管理部門も、設計も）で、拡充したいとの事。同業や競合が、敵失の為、市場から退場したり、陰が薄くなった為、残存者利益に、あずかり易くなった絶好のチャンスだと。
ただし、闇雲に強気一辺倒ではない。常に、バランスシートを重視した経営に舵を切ってゆくと。より、重心が低くなった経営姿勢、謙虚に学びたい。
