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面接のQ&A

前職について聞かれたとき、面接官はどういったポイントを見ているのでしょうか?

「新しい環境で、経験やスキルをどう生かせるか」を見ています。

面接官が前職について尋ねた場合、候補者がこれまでに経験した仕事内容や職場での役割を理解するのと同時に、「どのような経験・スキルを持っているのか」、「新しい環境でこれまでの経験やスキルをどう活かせるか」という点を観ています。

よって、自分が応募したポジションでは、「どのような経験やスキルが必要とされるのか」を事前にしっかりと研究しておくことが望ましいです。そして、そのことを踏まえ、面接の場では、前職の仕事内容や、これまで経験したこと、実務スキルについて、具体的かつ簡潔にまとめて説明するようにしましょう。

また、退職に至るプロセスや業務の引継ぎ等について、面接官に良い辞め方であったと受け取ってもらえる様、言葉を加えることも重要です。
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当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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