2024年11月22日更新
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内定・退職交渉のQ&A
退職の意思表明は、どのタイミングで、誰に伝えるべきですか?
内定受諾後、直属の上司に伝えましょう。
内定を受諾した後、直属の上司に伝えるようにしましょう。その時に正式な退職日や引継ぎ内容、引継ぎに要する日数等を決定するのが一般的です。
もし退職意思表明や退職交渉で不安がある時は、事前に転職カウンセラーに相談して下さい。
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当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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