内定・退職交渉のQ&A

退職の意思表明は、どのタイミングで、誰に伝えるべきですか？

内定受諾後、直属の上司に伝えましょう。

内定を受諾した後、直属の上司に伝えるようにしましょう。その時に正式な退職日や引継ぎ内容、引継ぎに要する日数等を決定するのが一般的です。

もし退職意思表明や退職交渉で不安がある時は、事前に転職カウンセラーに相談して下さい。

一覧へ戻る

転職支援サービスお申込み

専任の転職カウンセラーがキャリアカウンセリング、企業・求人情報のご紹介等を通して、転職活動をサポートします。全てのサービスは無料でご利用頂けます。

転職支援サービスへの
お申込みはこちら(無料)

当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年（第一回認定）：全国で27社のみ、平成30年：全国で43社のみ（第二回認定）、令和2年：全国で39社のみ（第三回認定）、令和5年：全国で40社のみ（第四回認定）

1600名以上

転職ノウハウ

転職 Q&A

業界別転職Q&A

よくある質問

エリートネットワークの採用情報へ