内定・退職交渉のQ&A
健康診断の後、内定を取り消される場合もありますか？
ケース・バイ・ケースです。持病などがある場合は前もって伝えておきましょう。
健康診断の結果をどう判断するかは企業によって異なります。健康診断で異常があったら必ず不採用になるとは限りませんが、業務に支障をきたすと考えられ、内定が取り消しになることもあります。また、オファーレターなどにそのような条件が明記されている場合もあります。業務に支障をきたすような既往症等がある場合は、履歴書の健康状態の欄に書くなどして前もって伝えるようにしておきましょう。
