電気・電子系のエンジニアの方に対して各企業が求めるのは、皆さんの実務経験になります。しかも、求人の大半は非常に専門性・個別性の高いものが多い為、皆さんがお持ちになっている要素技術が、企業のニーズとマッチしているかがチェックされます。
また、開発業務は顧客や外注先との折衝や社内の各部署との連携が頻繁に行われる為、ヒューマンスキルも大変重要なチェックポイントとなります。従って、顧客に対しての改善提案の取り組みや、他部署との連携、プロジェクトを完遂した経緯、マネージメント経験などは積極的にアピールされると良いです。
上記のチェックポイントを考慮すると、職務経歴書の体裁は「表組み」で作成することをお薦めします。以下にサンプルを掲載しますので、ご参照くださいませ。
機械・化学系のエンジニアの方に対して各企業が求めるのは、皆さんの実務経験になります。しかも、求人の大半は非常に専門性・個別性の高いものが多い為、皆さんがお持ちになっている要素技術が、企業のニーズとマッチしているかがチェックされます。
また、開発業務は顧客や外注先との折衝や社内の各部署との連携が頻繁に行われる為、ヒューマンスキルも大変重要なチェックポイントとなります。従って、顧客に対しての改善提案の取り組みや、他部署との連携、プロジェクトを完遂した経緯、マネージメント経験などは積極的にアピールされると良いです。
上記のチェックポイントを考慮すると、職務経歴書の体裁は「表組み」で作成することをお薦めします。以下にサンプルを掲載しますので、ご参照くださいませ。
