200X年X月X日現在
氏名：○○ ○○
【経歴要約】
大学卒業後、19XX年X月 ○○株式会社に入社。月次・年次決算、連結決算業務、及び会計監査対応等の一通りの経理業務を経験。
20xx年x月からは株式会社○○にて、上記業務に加え、内部管理体制の整備・構築、業務改善等を担当しています。
＜主に担当してきた業務内容＞
・決算（月次・四半期・年次、連結・個別）、税務申告、有価証券報告書作成などの幅広い経理業務経験
・監査対応、税務調査対応などの社外関係者対応、折衝
・J-SOX対応
【経歴詳細】
◆19XX年X月～20XX年X月 ○○株式会社
事業内容：電子部品の製造・販売
資本金：○○百万円 年商：○○百万円 従業員数：○○名 東証○○部上場
| 期間 | 担当業務 |
|---|---|
| 19XX年X月 ～ 20XX年X月 |
支店 経理課（部署人数／5名）
■伝票起票、会計システム入力 ■現金出納、入出金 ■売掛・買掛金集計管理 ■債権・債務管理 |
| 20XX年X月 ～ 20XX年X月 |
本社経理部 経理課（部署人数／7名）
■月次・四半期決算処理、年次決算処理 ・貸倒引当金の算定 ・資産の原価償却費算定 ・売上計上チェック ・試算表作成及び貸借対照表・損益計算書・付属明細書等の作成 |
| 20XX年X月 ～ 20XX年X月 |
本社経理部 経理課 係長（部署人数／7名）
係長として以下の業務に従事 ■連結決算取りまとめ（グループ会社15社） ■税務調査対応 ・税務申告書作成、税務署への提出資料の作成 ・税理士との打ち合わせ ・法人税・消費税の申告、納付 ■グループ会社の経営管理・指導 ・グループ会社経営数値の把握、管理 ・グループ会社定期訪問による業績改善提案 ■後輩4名の教育・指導 |
| 20XX年X月 ～ 20XX年X月 |
経理財務部 経理課 課長（部署人数／8名）
課長として以下の業務に従事 ■連結決算、及び税務申告業務の管理・監督 ■会計監査対応 ・有価証券報告書・決算短信の作成 ・当局提出資料・各種開示資料作成 ■新会計システムの導入を担当 ・課を代表して無導入プロジェクトに参画。主に業務検証を担当 ■部下6名のマネジメント |
◆20XX年X月～現在 株式会社○○
事業内容：衣料製品の輸入・製造・販売
資本金：○○百万円 年商：○○百万円 従業員数：○○名 東証○○部上場
| 期間 | 担当業務 |
|---|---|
| 20XX年4月 ～ 20XX年X月 |
経営管理部 経理グループ マネージャー（部署人数／10名）
■連結決算取りまとめ（グループ会社12社） ■経理業務改革支援 ・月次決算早期化、適正な税務・企業会計の指導 ■業務プロセス構築 ・J-SOX対応による業務記述、リスク評価 ■部下8名のマネジメント |
【PCスキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・会計ソフト（○○会計）
【資格】
・日商簿記2級（19XX年XX月）
・TOEIC 700点（20XX年XX月）
・税理士科目合格（簿記論）（20XX年XX月）
以上
