東証１部上場 電子部品大手メーカー
プロセス技術開発センター 液晶担当
東証２部上場 電気部品メーカー
有機ELモジュールの回路、アッセイ設計担当
山田 厚志 氏 43歳 / 男性
学歴：岩手大学 工学部 金属工学科卒
以前の会社では主に開発系の仕事を約９年間手掛けてきました。その後異動があり、製品の担当となり、技術開発よりも顧客対応に追われる毎日になりました。それは自分にとって一つの勉強にはなりましたが、殆ど自己啓発の時間も取れず技術屋としては辛い毎日でした。また度重なる激務の末、健康も損ないかけていました。こうした中で、ある日会社側から早期退職制度適用年齢に達した旨の通知が届きました。これはある年齢になると誰にでも来る通知で、制度を受けない人が殆どと思われますが、その時の私にとってそれは一つのチャンスに映りました。もし、こちらの希望がある程度叶えられる会社があれば転職して見ようと考えました。自分でもわかっていましたが問題は年齢でした。４３歳で、ずば抜けて華々しい成果もない技術者を受け入れてくれる会社はあるのだろうか？と言う事です。そこから、私の転職活動が始まりました。
まず、各転職情報サイトの情報を調べました。その上で某サイトに希望職種をエントリーして見ました。すると一週間程して反応があるではありませんか。少し迷いましたがまた来るだろうと高を括って断ってしまいました。ところが、ここから本当の厳しさを思い知らされる事になりました。それから、2ヶ月間何も来ませんでした。思い余って、2〜3の人材エージェントにエントリーして見ましたが、挨拶だけで以後何の音沙汰も無しか、中には「あなたの年齢ではかなりのキャリアが無いと希望の職種に転職は無理、もっとレベルを落しては。」と提案して来る始末でした。さすがにこれにはがっくり来て、矢張り転職は年齢的に無理かなあと半分諦めかけました。そして、最後に自分で目ぼしい企業に応募してそれでもだめなら諦めようと思っていました。そう思ってあるサイトを見ていた時でした。(株)エリートネットワークと書いてあるバナーが目に入りました。なんだか(株)エリートネットワークなんて名前からして、華々しいキャリアがある人しか相手にしないんじゃないか？と思いましたが逆にどんな紹介会社なのか見てやれと言う好奇心でホームページにアクセスしました。これが(株)エリートネットワークさんとの最初の出会いでした。ホームページの当社のこだわりと言うところを見てしっかりした会社だなと言うのが最初の印象でした。また、転職成功者の声を拝見して決して若い人のみを対象にしていないと言うところに他と違うものを感じました。取り敢えずだめもとでエントリーして見ました。すると、すぐに担当のカウンセラーの杉本さんから一度直接会ってみたいと言うアポイントを頂きました。大変丁寧な対応と、”当社のこだわり”を実践されている事に驚きました。以後、何社か御紹介頂き、色々アクシデントも有りましたがその都度、担当のカウンセラーの杉本さんからアドバイスを頂き、希望通りの企業に入社することが出来ました。
何事もそうだと思いますが、世の中はうまくいくことばかりとは限りません。四苦八苦しながら進んで行く物だと思います。しかし、自分で思い描いている方向に一歩踏み出さなければ永久にそちらに行く事は出来ません。思い切ってその一歩を踏み出す勇気を持つ事も、今の時代必要な事ではないでしょうか。私の場合年齢の事もあり、何回も諦めかけました。その度に担当のカウンセラーの杉本さんの励ましを受け、転職を成功する事が出来ました。
結果的に運も良かったと思いますが、矢張り、信頼出来る紹介会社と二人三脚で取り組めた事が大きな要因だったと思います。折角頂いたチャンスですからこのチャンスを十二分に生かすよう、これからも新しい事に積極的にチャレンジして行きたいと考えております。ありがとうございました。
