転職を成功に導いた2つの出会い。

No.101
  • 現職

    ヤンセンファーマ株式会社 未経験MR職

  • 前職

    日本食研株式会社 法人営業職

山口 将平 氏 27歳 / 男性

学歴:大阪学院大学 流通科学部卒

始めに

下記に述べさせて頂くことは,すべて結果論です。

しかし,これから転職を考えられている方の中で,一人でも参考にして頂ければと思い,何事も包み隠さず正直に述べさせて頂きます。

1つのキッカケと2つの理由

『転職をしよう!』と思ったのは,1つのキッカケと2つの理由がありました。

キッカケ・・・長年付き合っている彼女と結婚が決まったこと。(結婚してからでは,今よりも動きにくくなると思った。)

理由 1・・・今の会社が食品業界ということもあり,給与水準が低く,インセンティブの類の制度もなかったから。(良い成果を出した時には,その評価を対価としてもらいたかった。)

理由 2・・・新卒での就職活動時から就きたかった職に,もう一度チャレンジしたいと思ったから。(自分の営業活動が,人の命を守る事に役立つやり甲斐のある職)

2つの出会い

出会い 1・・・(株)エリートネットワークさんとの出会い

『ハッキリ言って偶然です!』ネットの検索キーワード欄に「転職」と入れ,見つけました。エリートネットワーク!!並の企業ならば,こんな企業名は付けないだろうと思い,即登録しました。

翌日,担当して下さったカウンセラーの谷地さんから電話があり,そのまま電話にてカウンセリングを行って頂きました。そして,私の条件に合った企業を一社ご紹介頂きました。(数多くある企業から,たった一社ですよ!)

出会い 2・・・ヤンセンファーマ(株)との出会い<

たった一社の紹介。その一社こそが私の第一志望企業となり,内定を頂き,入社を決意した企業でした。

カウンセラーの谷地さんから,ヤンセンファーマ(株)の魅力や医薬品業界全体の動向等,熱心かつ詳しく説明頂き,一次選考会へ出向いたのですが,そこでお会いした人事の方や面接官の方々と接して,「ここで新しい人生をスタートさせたい」と思いました。

この2つの出会いが重なり,私は転職することが出来たと思います。

転職活動の3つのポイント

ポイント 1・・・自己の棚卸し。

自分が今の会社で何をやってきて,何が出来るのか?どんな職に就きたいのか?

→頭がハゲるまで考えてみても良いと思います。

ポイント 2・・・紹介会社の選択。

色んな紹介会社があります。それぞれ特長があります。

→私がもし,もう一度転職することがあれば,迷わず(株)エリートネットワークさんを選択します。

ポイント 3・・・行動力。

私は現在,名古屋に住んでいます。(株)エリートネットワークさんは東京にしかありませんが,私は時間を作ってカウンセラーの谷地さんに会いに銀座まで行きました。企業の選考会もやはり東京や大阪であることが多いようです。

→地方に住んでいる方でも大丈夫ですよ。日本は狭いですからね,何とかなります。先ずは行動に移してみましょう!

最後に

転職を考えられておられる方,男性の方がやはり多いですかね。男なら「いっちょやったらなあかん時」ってありますよね。転職もその一つだと思います。必ず自分に合った企業は見つかります。自分を信じて下さい。

私は今回の転職活動を通じて,自ら限界線を引っ張らずに,その上を目指して行動すれば,必ず報われる時が来ることを,実感しました。

私が成功出来たのですから,皆さんなら必ず成功します!

頑張って下さい!!

転職体験記に記載されている氏名は、ご本人のご要望により仮名を使用している場合があります。
転職支援サービスに登録する

エリートネットワークは1997年の創業以来、正社員の人材紹介業一筋の転職エージェントです。

クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で上場企業を中心に各業界の大手企業様から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて具体的なアドバイス、情報・ノウハウを提供し、次の会社への入社に至るまで一貫してサポートします。

  • 法人営業 兼 転職カウンセラー
    による一貫したサポート
    当社では、各企業に訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業と、転職希望者から転職のご相談をお受けするカウンセラーを分業しておりません。その為、求人ニーズの詳細をニュアンスに至るまでお伝えすることが可能です。
  • ”求人開拓”による
    豊富な独自の求人情報
    東証プライム上場企業を中心に、財閥系企業・大手優良企業からスタートアップまで、紹介先企業の業種・業界を幅広く揃えており、多様な選択肢の提供が可能です。 他の転職サイト、人材紹介会社のサイト等では一般にオープンになっていないコンフィデンシャルな求人も多数お預かりがございます。
  • 社風・企業風土とのマッチングに重点を置いた企業選び
    内定獲得はゴールではありません。私たちは転職希望者の方が、次の勤務先で末永くハイパフォーマーであり続けられることを願っています。希望の企業、職種への転職が叶うも、その企業の組織体質や社風が肌に合わないということがないよう「相性合わせ」に努めています。

転職支援サービスのご案内はこちら