不動産投資コンサルティング会社 フロント担当
不動産会社 バックオフィス担当
水島 孝三 氏 29歳 / 男性
学歴：旧帝大 法学部 卒
私は前職では、人事総務を含むバックオフィス業務を手がけておりました。そのため、(株)エリートネットワーク様を初めて知ったのも、転職時ではなく人事担当として同社の名前を聞いていたことによるものです。
実際に、前職の会社に(株)エリートネットワーク様からの紹介で入社し、非常に活躍していた社員もおり、またその他に紹介頂く人材もレベルが高い方ばかり。ということで、(お世辞でなく単純に) 「いい紹介会社さんだなー」という印象がありました。
私はその後、社内でフロント業務への異動を希望するようになりましたが、なかなか実現できませんでした。そのため転職を考えるようになったのですが、最大手の紹介会社に登録したときは、バックオフィス→フロントへの職種転換が前提ということで、ほぼ門前払い状態にされてしまったのです。
この業界の人材ニーズの強さ(当時は不動産業界の景気が絶好調であり、応募者を争うように採り合う、といった状態でした)を肌で知っているだけに、企業へのコンタクトすらさせてもらえなかったことは非常に残念でした。
ただ転職活動を始めたときから、「最大手の紹介会社だけではなく、この業界を良く知っている紹介会社にも登録しよう」と考えていたのが功を奏しました。上述したとおり良いイメージもあり、(株)エリートネットワーク様に登録させて頂いたのです。
その結果、希望どおりフロント業務をご紹介頂き、現職へ入社することができました。
結果的に、私のように、「バックからフロントへの職種転換」といったちょっと特殊で難しい(？)応募者の場合、
・ 1人のコンサルタントが、企業へのヒアリング及び転職希望者へのカウンセリング対応の双方を担当している
↓
・ よって、コンサルタントが「業界の人材採用ニーズ、及びその業界での転職希望者の動向」両方を熟知している
という、(株)エリートネットワーク様の良い点がマッチしたということだと思います。改めて、御礼申し上げます。
クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で上場企業を中心に各業界の大手企業様から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて具体的なアドバイス、情報・ノウハウを提供し、次の会社への入社に至るまで一貫してサポートします。
