株式上場 ソーシャルゲームプロバイダー ソーシャルゲームプロデューサー
大手オンラインゲーム運営会社 ゲームプロデューサー
薙沢 創 氏 35歳 / 男性
学歴：電気通信大学 電気通信学部 電子工学科 卒
今回、転職確定までに要した期間は約1カ月でした。
新しい業態への転職でしたが、高く評価して下さる企業様と多数出会うことができ、
良い転職先を選ぶことができました。
これもひとえに(株)エリートネットワークの転職カウンセラーの廣重様のご尽力によるものだと感謝しております。
故あって過去の転職回数も複数あり、年齢も35歳と若くない私が、今回の転職活動で
体験したことや留意したことを振り返ってまとめたいと思います。
これから転職にトライしようと考えている皆さんに、少しでもお役に立てれば幸いです。
今回は、自社が事業を展開する市場が継続して縮小傾向に向かっており、且つ自社もその市場で収益規模が減少する状況が続いていたことが転職を考えたキッカケでした。
私は結婚もしており子供もいますので、転職すること自体が危険ではありますが、自分の年齢と先々の収入面を考えた際に、転職を考えられるギリギリの年齢でもありましたので、最後のチャンスであると判断して転職の決断に至りました。
その上で、これまで培ってきたキャリアを生かせる近い業態を探し、昨今急成長中のモバイルコンテンツ市場の企業様をターゲットとすることに決めました
転職を決意したものの、家計を支えるために在職しながら転職活動する必要があり、定時退社後の数時間しか時間が取れないという厳しい状況でした。
また、モバイルコンテンツの市場は急速に成長していますが、逆にいつ頭打ちするか分からないため、伸びているうちにその理由やノウハウを把む必要があり、できるだけ早く転職先を絞り込める状況を作りたいとも考えていました。
そのため、転職活動を進めるにパートナーが必要だと判断し、Webでリサーチした際に、利用者の体験記が多数掲載されていて、且つ良い評価が多数あった(株)エリートネットワーク様に転職のサポートを申し込むことにしました。
在職中での転職活動でしたが、勤務時間中に候補企業のピックアップ・面接セッティングを進行してもらえたため、面接日時が決まるまでが非常にスムーズでした。
候補企業のピックアップについても、サイト上では採用活動をしていない企業の求人情報も含めて、会社のカルチャーや雰囲気迄説明付きで20社近い候補企業をすぐに提示してもらえたので、十分な比較検討を行えたことも有り難かったです。
また時間が限られていたこともあって複数の企業との面接が同時進行で進んでいましたが、内定案件の返答リミット延長や選考プロセス中の案件の回答を急がせるなど、スケジュール調整についてもきめ細かく対応して頂きました。
更に内定時の給与条件についても、他案件の内定状況を睨みつつアップ交渉をかけて頂く (しかも実際に結構アップした) など、依頼者に出来る限り良い待遇・条件の転職先を提供するために尽力する、という熱意を感じました。
ここまで徹底した転職支援は、大手転職コンサルタントでは得難い魅力だと思います。
1. 職務経歴を、全てポジティブに語れるようにする
私の場合は転職回数が多いというビハインドがありますが、毎回事業責任者に向けた キャリアパス拡張にこだわって転職してきたため、その点をポジティブに語れるように 職務経歴書をまとめながら頭の中を再整理しました。
この点については、廣重様が企業各社に紹介して下さる際にもお伝え頂き、結果として短期間で多くの企業様との面接機会を得ることができました。
また面接の席で職務経歴を説明する際にも、転職回数に対して質問が集中することは ありませんでした。
2. 転職先の企業が事業を展開する市場動向まで下調べする
新しい市場への転職となりますが、キャリア採用となりますので面接を担当して下さる方と対話がスムーズに進むよう、先方の企業情報や取り扱いサービスの他に、市場動向についてもざっくりと概略を把む程度までは下調べをしました。
面接予定の企業は市場の中でどういった位置付けで、どういう評価をされているのか、市場トップの企業との違いは何なのか、等、こまめに移動中の時間などを使って毎日情報を集め続けました。
3. 転職先で、自分ができること、挑戦したいことを具体的に掘り下げる
新しい業態に移るとしても、いち早く戦力として働けるようになることは当たり前のことなので、その先でどういったキャリアを作っていきたいか具体的に話せるように情報を集めながらまとめました。
今回は、モバイルコンテンツを複数展開する企業への転職でしたので、複数のコンテンツで抱える顧客を活用するためのアイディアや、市場でホットトピックになっているコンテンツについての突っ込んだ見解を語れるように事前準備しました。
4. 社会人としてのマナーを見直す
私服通勤の会社に勤務していましたので、スーツ・ネクタイの着用方法から改めて見直しました。
その他、5分前には受付に到着する、部屋に入る際は挨拶をする、着席は先方に勧めて頂いてから、など、就職面接ガイドなどを読み返して、普段の勤務では省略しているようなマナーが無いか確認しました。結構忘れていることが多かったので、転職を検討される際は一度面接マナーガイドを読み返すことをオススメします。
想定通り、転職回数がネックとなって不採用となった案件も多数ありましたが、1カ月という短い期間内で面接頂いた企業5社様では、全て転職前よりも大きくプラスになる条件でオファーを頂き、良い転職先を決めることができました。
中には1次面接の翌日に内定通知を頂くといった、びっくりするようなケースもありました。
これらすべて、(株)エリートネットワーク廣重様の熱意がこもった転職支援を頂けたことによって、活動時間の大半を面接対策に費やすことができたからだと思います。
今回(株)エリートネットワーク廣重様との転職活動を経て、良い結果に辿り着けたことだけではなく、顧客サービス面での取り組み方についても考えを改めるキッカケをもらえたことも感謝しております。 「自分ができることを全力で提供し、お客様のメリットを最大化する」 というシンプルなことなのですが、今回の転職活動で(株)エリートネットワーク廣重様の取り組みを拝見して、そのシンプルなことを余すことなく提供できることがプロの仕事なのだと再度実感しました。この機会に自分の仕事に対する姿勢も改めて見直し、今後より良いサービスを提供できるように邁進したいと思います。 本当にありがとうございました！
