採用担当者から、人事担当者へのステップアップの転職

採用担当者から、人事担当者へのステップアップの転職

No.756
  • 現職

    化粧品&アパレルメーカー  人事部  人事担当

  • 前職

    高級輸入化粧品専門店チェーン   店舗スタッフの採用担当

近藤 冬実 氏 38歳 / 女性

学歴:山野美容専門学校 卒

■今までの経緯について

社会人としての最初のスタートは、美容専門学校を卒業後、憧れのメイクアップブランドのビューティーアドバイザーでした。
人と関わることや美容に関することが大好きだったので、やり甲斐を持って仕事にあたり、充実した毎日を送ることができていましたが、立ち仕事から2年目で腰を故障し、止むを得なく退職をすることになりました。
大好きな仕事から離れなくてはいけない、また、これからどうしていけばいいか、しばらく不安や悩みが解消されない日々を過ごしていました。
しかし、悩んでばかりでも何も前進しないので、冷静に自分と向き合い、将来のことを考えることにしました。

まだその頃は漠然としたものでしたが、いずれは化粧品会社の本部で仕事に就きたいという希望があったので、まずはスキルを身につけることが必要だということに気が付きました。
そこから事務職に就き、3年程が過ぎた頃、やはり美容業界に戻りたいという気持ちから一旦ブランクを埋める為にビューティーアドバイザー職へ転職をしました。
その後、晴れて念願の化粧品会社の本部での仕事に就くことができました。

当初は営業事務職で就職したのですが、半年程経過した後に今まで経験したことのない職務へチャレンジする機会が巡ってきました。
当時、新店出店が非常に多く、店舗スタッフの採用が追い付いていなかった経緯があり、専任で採用担当のポジションを作るということでした。
経験がない職務であったこともあり、プレッシャーも感じましたが、ブランドに貢献できる、また自分も成長できるチャンスだと思い、チャレンジする決心をしました。

戸惑うことばかりで、最初のうちは採用手法の構築、店舗スタッフの獲得という役割にとにかく必死でした。
ある程度一通り業務の流れを作り上げ、心に余裕を持てるようになった頃から改めて採用という職務の奥深さを感じることができるようになりました。

自分が採用した人が、やり甲斐を持って仕事にあたり、成長していく姿を見ると、本当に嬉しい気持ちになりました。
また、ブランドにとって採用は種まきに値するもので、ブランドの活力・成長につながる人材の獲得に成功することで、“人” を通して、会社に貢献できる部分にやり甲斐を感じることができ、今後も “人” に特化した仕事に従事していきたいと確信が持てるようになりました。

■今回の転職活動理由

採用担当として、数年経過した頃から、もっと “人” に密接に関わっていく仕事に就きたいと考えるようになってきました。

自分もそうであったように、人生において仕事はターニングポイントの1つであり、その重要な場面に立ち会い、責任を持って各人の成長への手助けやフォローをしていきたいという気持ちから採用だけに留まらず、人事全般の職務に就きたい、またその為には自身もスキルアップをしていかなくてはいけない、という考えから転職活動へ踏み切りました。

■(株)エリートネットワーク 大森様との出会い

転職活動をするにあたって、まず、自身が何に重きを置くか考えました。
転職活動理由で述べたとおり、まずは職種で人事・採用業務。
次は業界で今まで自身が1番長く経験したコスメ業界、同じ小売りで今までの経験を活かせそうなアパレル業界を希望しました。

勤務しながら転職活動をしていましたが、中々そうは上手くいかず、1年以上時間が経過してしまいました。
転職活動を開始したのは37歳、38歳になってからということもあり、書類選考の時点で通過しない事が多く、難航する一方でした。

焦る一方で、マイナスに考え過ぎては良い結果に結びつかないので、今後の情報収集や自身の訓練の為にも数多くの人材紹介会社へ登録し、面談に積極的に参加するようにしていました。
大手と言われている人材紹介会社にも足を運びましたが、中にはヒアリング内容と全く異なるミスマッチな案件を紹介されたりすることもあり、転職活動に対し、やや疲れを感じる時もありました。

ある日、さまざまな人材紹介会社の情報をインターネットで検索している中で、(株)エリートネットワーク様のホームページを見つけ、試しに登録をしてみました。
後日、(株)エリートネットワークの転職カウンセラーの大森様からメールでご連絡を頂きました。
まずはしっかり状況やお話しを伺いたいと積極的なメッセージを頂き、お会いすることを決めました。

面談日は会社帰り20時という遅い時間にも拘わらず、1時間以上しっかり今までの経験や転職活動に踏み切った経緯、転職にあたっての希望について細かくヒアリングして頂き、それだけには留まらず、私のパーソナリティや性格の部分もしっかり理解しようと親身に話を聞いて下さいました。

非常に有意義な時間を過ごせ、心が軽くなり、“また頑張ってみよう” という前向きな気持ちになれました。

■転職活動と今回企業に決定した経緯について

後日、数社候補を挙げて頂き、その企業の特徴・方針などしっかりリサーチした内容を、分かり易く細かく教えて下さいました。
どの企業・職務内容も要望に沿うものばかりで、企業側のニーズ把握と私の要望をしっかりマッチングして結び付けて下さっていることがよく分かりました。
やはり、丁寧で細やかなカウンセリングがあったからこそだと思いました。

また、その中には求人案件が表面化されていないのにも拘わらず、大森様が直接企業へ掛け合って下さり、受けるチャンスを得られた企業もありました。
何と、その企業の書類選考を通過することができ、面接の機会を頂けることになりました。

面接前日、面接対策についてメールやお電話での細やかなご指導やフォローを頂きました。
また、ちょっとした不安や心配に対してもスピーディーで的確な対応をして下さいました。
ここまで丁寧にフォロー頂けることは今までなく、本当に勇気づけられ、安心して本番の面接に臨むことができました。

結果、1ヵ月少々で第一希望のコスメ業界で内定を頂くことができ、更に人事のポジションという本当に夢のような結果となりました。

■(株)エリートネットワーク 大森様へ

(株)エリートネットワーク 大森様との出会いは本当に幸運だった、とつくづく感じております。

転職活動が上手くいかないことをなるべくネガティブに考えないようにしていたものの、自信を失いかけていた私に、“近藤さん、いいですね! 責任を持って人に携わっていきたいというそのお気持ち、それは大変素晴らしいことです。自信持って下さいね!” と満面の笑顔で言って下さいました。

今まで数多くの人材紹介会社で登録面談をしてきましたが、ここまで誠意を持って言い切って、背中を押して下さった方は初めてでした。
その言葉で、本当に救われた気持ちになり、“もう1度頑張ってみよう” と自身に 喝 を入れることができました。

また、大森様の “全力で人と向き合う姿勢” に大変刺激や感銘を受けました。
何社も人材紹介会社に登録をしましたが、ここまで相手に全力で向き合い、親身に対応して下さる転職カウンセラーはいらっしゃいませんでした。

私も大森様のように全力で “人” と向き合い、良い方向に導いていけるような存在になれるよう、次のステージで精一杯頑張っていきたいと思っております。

本当にありがとうございました。

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