金融機関一筋のシステムエンジニアの転職

金融機関一筋のシステムエンジニアの転職

No.854
  • 現職

    一部上場  システムインテグレーター  CTO室  プロジェクトマネジャー

  • 前職

    インターネット系金融機関  システム企画・開発部門 プレイングマネジャー

鶴見 伸介 氏 40歳 / 男性

学歴:筑波大学大学院 理工学研究科 理工学専攻 修了

今回の転職活動は(株)エリートネットワークさんを選択したこと、転職カウンセラーの
安藤さんに担当になって頂いたことで良い転職活動ができたと思います。

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転職を考えるようになったきっかけは様々ですが、社会人人生の折り返し
地点に差し掛かり、定年まで今の仕事を続けていくことに満足できるか? と
考えた時に、Yes ではないと強く感じていたことです。長年システムの
仕事に携わってきた中で、会社の方針が新規サービスの構築より、リスク
回避優先で、結果として他社のサービスの模倣だけを考えているという
環境や社風がどうしても自分に合わないと感じていました。
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転職を決意した時、様々な不安がありました。
在職しながらの転職活動には時間的な制約があること、住宅ローンの
返済中であること、仕事の幅や深度を広げるために業種を変えた転職を
したいこと等々。
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転職活動初期はそんな雑念の様な思いが多々ありました。
最初に(株)エリートネットワークさんに伺った時、転職活動の前にまず家族と
相談するなど、そういった不安要素を整理する事を
勧められました。そこで一息入れたことで、自分がやりたいことに対する
整理がつき、転職活動の道筋が明確に整理できました。

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自分の中ではシステムを生かしたサービスを作り上げたいと思っていましたし、
それは技術面だけに走った独りよがりのものではなく、逆に収支面だけを
意識した他社実績の後追いの仕事でもない、新しい技術を新しいサービスに
繋げ、それを世の中に受け入れられるように工夫して生み出していく。そういった
システムとビジネスとを融合させた仕事をしたいと考えました。
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その整理の過程で、(株)エリートネットワークさんのホームページの
求人検索画面を使って、年収や業務内容を検索して内容を確認することで、
自分がやりたいことはどのようなキーワードで求人案件が出ているのかの
整理がついていきました。それを転職カウンセラーの安藤さんと共有することで申し込む
求人企業の選定が進んでいきました。
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中途半端な気持ちのまま現職を続けていく気持ちもなく、また現職では、残業や
夜間・休日の呼び出しもある就労環境だったので、応募先は数を絞って転職活動を
したいと考えており、その意味でもこのような企業選定方式は効率が
良いものとなりました。
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こうして選んだ企業 (最終的にお世話になることになる企業) の面接が実際に
始まってからは、安藤さんから事前に事細かに具体的なアドバイスを頂き、
特に先方が注目しているキーワードを事前に教えて頂いたこともあり、終始リラックスして面接に臨むことが出来ました。

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面接では、募集要項と面接官の説明にギャップがなく安心感が持てました。
逆に、新しいことへの挑戦と、どこか心にゆとりを持ってビジネスを見ている
感があり、良い社風だと感じ、この会社で働いてみたいと思いました。
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また、面接後には毎回、安藤さんが先方の反応をすぐに教えて下さるので、無用な
不安を感じることも少なかったです。
多少、選考結果を待つこともありましたが、結果、半年弱で無事に転職先も決まり、
短期間且つ転職活動が現職の業務に影響することなく活動を終わらせることができました。
思い描いた理想に近い転職活動ができたと思います。
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転職はゴールではなく、環境改善の一環でしかないと思います。この時点で
安心することなく、好奇心と向上心を持ち続け、自分にとっても採用を
決めた企業側にとっても、共に良い転職であったと思えるよう日々頑張っていきたいと
思います。

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