【東証プライム上場 プライムベンダー】
ソリューション事業本部 IT基盤エンジニア 西日本地区担当
【関西で創業した 二次請けSIer】
金融機関・官公庁向けのシステム運用管理
システムマネジメント事業部 運用SE（メンバー）
→インフラ事業部 インフラエンジニア（マネージャー職）
奥平 明寛 氏 36歳 / 男性
学歴：学校法人浪速学院 浪速高等学校 卒
大阪工業大学 情報科学部 情報システム学科 卒
MS認定アソシエイト MCAプラットフォーム
ITIL V3 ファンデーション
情報セキュリティ管理士
LPIC レベル3
Oracle MASTER Gold
AWS Solution Architect Associate
Microsoft Certified Azure Fundamentals
Microsoft Certified Azure Administrator Associate
Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert
AWS SysOps Administrator Associate
Microsoft Certified Azure Virtual Desktop Speciality
学生時代は情報システム学科に所属し、情報学を専攻しました。
当時からITの領域には非常に強い興味を持っていたため、将来的にはIT業界の企業でキャリアを築きたいという志を抱いておりました。
しかしながら、大学卒業年度にリーマンショック後の就職氷河期が重なり、新卒採用市場は非常に厳しい状況でした。
大手IT企業への就職を目指して尽力しましたが、残念ながら内定を得ることができませんでした。
結果として、中小規模の二次請けIT企業からのみ内定を頂き、前職へ就職しました。
私が入社した企業はIT運用事業を主軸としており、当初は運用SEとして銀行系・官公庁系のシステム運用に従事しました。
入社当初、主体性の欠如により先輩から厳しいご指導を受けた経験が、私の社会人人生における転機となりました。
以降、積極的かつ主体的な姿勢で業務に取り組むことを心掛けました。
システム運用の業務を通じて、将来的にITインフラの設計や構築業務に携わりたいという志を抱くようになりました。
この目標に向けて、LPIC、Oracle、Microsoft関連資格など、ITインフラに関わる資格を積極的に取得致しました。
自己研鑽の結果、社内でITインフラ業務を担当するチームへの異動が実現し、キャリアアップの機会を得ることができました。
ITインフラのチームでは、主にサーバの設計や構築に携わり、WindowsServerやLinuxのサーバ設計・構築、ActiveDirectory、Webサーバ、メールサーバなどのミドルウェア関連の設計・構築・移行について、豊富な実務経験を積むことができました。
二次請けSIerという立場ではありましたが、プロジェクトによってはお客様と次期システムに向けたシステム構成などについて折衝する機会が増え、また、プロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引しながらプロジェクトの対応をする機会も多くなり経験値の向上に繋がりました。
近年はAWSやAzureといったクラウドサービスの台頭に伴い、自己学習を通じてこれらに関連する資格を取得し、業務においてもAWSやAzure領域の設計・構築・移行の経験を重ねて参りました。
これらの経験を通じて社内でも着実にキャリアアップを果たし、最終的には係長として数十名規模のチームのマネジメントを担当。プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両立にも尽力して参りました。
前職は二次請けとしてITインフラ業務を行うことが多い中で、プライムベンダーの代わりにエンドユーザー様と折衝する機会が増えてきました。
その際、システムリプレイス後にお客様から私自身が保有している技術を認められ、評価される度に、プライムベンダーとしてお客様と折衝を行いながらシステム導入を進めていきたいという想いが強くなってきました。
また、30代中盤という現在の年齢を考えると、キャリアアップをしていくには、前職で伸ばしていくよりも、大手SIerで更なる経験を積み、プロジェクトマネジメントやITコンサルティングの能力を伸ばし、自身の市場価値を上げ、お客様により高い付加価値を提供したいと考える様になり、今回の転職を決意しました。
前職で学んだITインフラに関わるSIerの知識を活かせる企業を転職先として選択しました。
その理由としては、転職する以上、即戦力として企業に貢献しないといけないという気持ちが強く、対価を給与という形で頂く以上、給与に見合った能力を提供しなければいけないという責任感があったからです。
そのため、前職で学んだAWSやAzure、サーバといったITインフラ知識を活かせる企業で貢献できる様に転職活動を実施しました。
私自身の市場価値に気づくことができた点が大きかったです。
自分自身は保有しているスキルがそこまで大したものではないと過少評価していましたが、二次請けSIerという立場でも自身が保有するITスキルやITスキル以外のマネジメント能力、コミュニケーションなどのプロジェクト遂行能力が多くの企業に評価され、自身が予想していたよりも多くの企業から内定を頂くことに繋がりました。
転職活動前は自分自身に大きな自信はなかったのですが、転職活動を通じて自身が歩んできた十数年間で築いてきたキャリアは間違っていなかったと自信に繋げることができました。
二次請けSIerという立場から大手SIerにキャリアアップすることができましたが、内定を頂けたことがゴールではなく、これからがスタートだと思っています。
新卒入社した企業で十数年働いてきてからの転職のため、正直若干の不安はありますが、自分自身で決めた選択肢として今まで以上に責任感を持って頑張っていきたいと思います。
新たな企業でも今までの社会人人生で学んできた主体性と積極性を武器に、新たなキャリアを築ける様に何事にもチャレンジしていきたいと思います。
そして、将来的には転職活動のきっかけとなったプロジェクトマネージャーやITコンサルタントといった上流領域に携われるエンジニアとして成長し、お客様へ更なる貢献を実施したいと考えております。
入社1年目の調達担当24歳。簿記2級合格を機に、専門商社から未経験でSaaS企業の経理担当に転職成功
工学博士29歳。バイオインフォマティクス解析技術を活かし、アカデミア（国立大学）から、AI活用データ解析に強みのテクノロジー企業に転職成功。
無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で上場企業を中心に各業界の大手企業様から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて具体的なアドバイス、情報・ノウハウを提供し、次の会社への入社に至るまで一貫してサポートします。
