アウトプレースメントとは、再就職支援のことです。または、再就職・再雇用のための支援ビジネスやサービスの総称です。
企業が雇用調整により人員削減を行う場合に、その企業が専門の外部企業に委託して、解雇する人員に教育研修を行ったり、求人を紹介したりして再就職の支援を行います。また、解雇に伴う諸手続きや労使紛争の処理なども代行します。費用は、人員削減を行う企業が負担します。ただし、あくまでも再就職「支援」であり、人員削減対象となった人材の再雇用を保証するものではありません。
アウトプレースメントは、人材紹介、人材派遣とともに「人材ビジネス」の一つとされています。もともとは、企業の人員削減頻度が高い米国において誕生したビジネスですが、日本でもバブル崩壊後リストラを行う企業が増加したことで、現在では企業人事の選択肢の一つとして認知されています。
