リストラクチャリングとは、企業や事業の再構築のことです。具体的には、一般的に「リストラ」と略され、人員削減と同義で使われることが多い言葉ですが、本来は経営効率を改善するため、組織改革や財務構造の改革、人事構造を再構築することを指します。
会社の経営環境の変化に合わせ、組織やビジネスモデルの見直す必要があるときにリストラクチャリングが行われます。自社の経営企画部門などが全社的なプロジェクトとしてリストラクチャリングに取り組む例もあれば、コンサルティングファームや金融機関など外部の会社に協力を仰ぐ例もあります。
リストラクチャリングの一環として、投資削減のために業務のアウトソーシング化やシェアードサービスの導入を行ったり、不採算部門の縮小や分社化、M&Aの手段などがとられたりします。
