今日の日本では、事業会社においても税務の専門スキルが求められております。
税理士として次なるキャリアを目指す方に豊富な求人案件をご紹介しております。
エリートネットワークは、財閥系企業や総合商社、海運業、メガバンク・証券・生保、その他の東証プライム上場名門企業等の税務部内に数多くの紹介実績を有します。 その心は、税理士さんに限らず、転職後、末永く長期安定雇用が見通し易い雇用慣行の企業群を紹介したいという想いからであります。
現在、日本税理士会連合会（日税連）には約80,000人の税理士が登録されています。従来、税理士は税理士事務所に所属し、中小企業の税務申告や会計業務を支援することが一般的でしたが、最近では事業会社や金融機関で「税務・財務のプロフェッショナル」として活躍する、いわゆる企業内税理士も増加しています。
今日の日本に於いて、企業は税務戦略の重要性や移転価格等の国際税務の複雑化に対応するため、社内税務部門の強化を図るケースが増えています。大手企業から中小企業まで、税理士資格を持つプロフェッショナルが求められており、その試験の難易度による希少性から高く評価されています。現在でも企業で働く税理士の数は増加傾向にあり、特にグローバル企業では、国際的な税務対応が求められる場面が多くなっています。
企業内税理士は、税務申告業務だけでなく、税務リスクマネジメントや国際税務、事業再編に伴う税務アドバイザリー業務など、幅広い業務に携わることができるため、企業の経営戦略に直結するスキルを磨くことができます。また、税務の専門知識を生かし、経営陣とともに企業グループ全体の税務戦略を策定する機会もあり、ロイヤリティー高く自社の企業成長に寄与できる点が大きな魅力です。
企業側の視点として、企業内税理士には以下のようなスキルや資質が求められる傾向にあります。
・税務および会計知識
企業内での税務業務を幅広く担当するため、深い税務知識が求められます。さらに、特定の業界のルールや規制に対する専門知識を持ち、最新の税制改正にも機敏に対応できるアンテナの感度も重要です。
・語学力
特にグローバルに事業展開する企業では、国際税務に対応するためビジネスレベルの英語力が必要となります。海外拠点や各国の税務機関との連携を円滑に行うため、海外志向の強い方にはやりがいのある業務となるでしょう。
・コミュニケーション能力
企業内での業務では、複数の部門や経営陣と連携を行うため、税務に関する知識をわかりやすく説明する能力や各部署との調整や協力を円滑に進めるための説得力が求められます。
エリートネットワークは、これまでに数多くの税理士の転職を支援してきた実績がございます。当社の転職カウンセラーは、各企業へ訪問し直接取材することにより求人開拓を日々行っておりますので、転職市場に出回らない求人案件も取り扱いがございます。お気軽に、ご相談下さい。また、当社を通じて転職を決めた方々の『転職体験記』も掲載していますので、こちらも是非ご覧下さい。
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