サーバーサイドエンジニア【AI Shift】

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募集要項

仕事内容

「AI Worker」「AI Worker Studio」または、「AI Messenger Voicebot」「AI Messenger Summary」の設計・開発・運用をお任せいたします。

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「AI Worker」「AI Worker Studio」

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●・具体的な開発内容

- 既存機能の設計・改修・テスト

- 新機能の設計・実装・テスト

- お客様向けカスタマイズ機能の開発・テスト・保守運用

●開発例

- AI Workerのバックエンド実装/移植性を意識した開発/バックエンドライブラリのメンテナンス・改善

- あらたなLLMモデル対応の追加

- 顧客のクラウド環境に合わせた機能追加

・GKEのクラスタ認証情報のローテーションについて |株式会社AI Shift

https://www.ai-shift.co.jp/techblog/1968

●・プロダクトについて参考記事

- プロンプト不要! Teams上で簡単に使える「AI Worker」先行案内開始

https://www.ai-shift.co.jp/3958

- 新規サービスのバックエンド開発で3ヶ月経ったので、試した技術や取り組みをまとめてみた

https://www.ai-shift.co.jp/techblog/4234

【開発環境】

・言語: TypeScript (Bun)

・フレームワーク: Hono

・DBMS: PostgreSQL (Cloud SQL)

・構成管理: Terraform

・オーケストレーション: Kubernetes (Google Kubernetes Engine) / ArgoCD

・ソースコード管理: GitHub

・プロジェクト管理: Linear

・情報共有ツール: Notion

・その他: Google Cloud / Microsoft Azure

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「AI Messenger Voicebot」

「AI Messenger Summary」

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●・具体的な業務内容

▽AI Messenger Voicebot

・AIシナリオ設計を行う管理コンソール新機能開発

・電話履歴・会話内容等を確認するための管理コンソール開発

・Voicebotパフォーマンスを向上する機能開発

・Voicebotの高負荷を処理するためのインフラ設計・実装

・その他、導入企業からの要望を元にした新機能開発・実装

▽AI Messenger Summary

・要約結果を管理するコンソールの機能開発

・要約実行基盤のパフォーマンス改善

・導入企業からの要望を元にしたデータ連携部分の実装

▽共通した業務

・VoiceBot・ChatBotに共通して利用可能なAIの会話作成・学習ツール

・アプリケーション、サービスのリアーキテクチャ

・既存コードの最適化

・インフラのIaC強化

・開発組織の文化醸成

●・プロダクトについて参考記事

- 【AI Shift Advent Calendar 2023】AI Shift Voicebotのアーキテクチャについて

https://www.ai-shift.co.jp/techblog/3849

【開発環境】

・言語:Go / Python

・フレームワーク:Echo

・データベース:Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore

・ソースコード管理:GitHub

・プロジェクト管理:Jira

・情報共有ツール:esa

・その他:Terraform / Google CloudPlatform

【このポジションの魅力】

・労働人口の減少等、社会的課題に取り組むことができる

・時流であるAI×SaaS×B2Bの開発に関わることができる

・ChatGPT等、最先端のLLMを活用した開発経験を身に着けることができる

・ビジネスメンバーとともに、ユーザーニーズを満たすプロダクト開発に携わることができる

・優秀なエンジニアが多数在籍しているため、ハイレベルな環境で開発経験を積むことができる

※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<MUST>

・静的型付言語の実務経験

・GCP/AWS/Azure/OCI上での開発経験(または同等の経験)

・K8S上でのアプリ実装経験(またはDockerコンテナを利用したプリケーション開発経験)

<WANT>

・Go/TypeScript/Pythonの経験

・Oracle Cloud Infrastructureでの開発経験

・GCPでの開発経験

・上記クラウド環境のインフラ構築経験

・LLMやAIプロダクトの開発経験

・ TwilioやCloud PBXの知識

・ チャットサービスの開発経験

・ 外部への発信・登壇経験

<求める人物像>

・同社のVISION、MISSIONに共感できる人・技術的な挑戦を通して、他のメンバーに刺激を与え、また他のメンバーから刺激を受けながら成長したい方

・技術的な価値だけでなく、ユーザー価値や、ビジネス価値についても思いを馳せ、その価値を楽しめる方

・まだ出来上がっていない、めまぐるしい市場の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

・チームであることを重要視し、チームで良いものをつくることにコミットできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F
年収
6,000,000 円 ~ 9,000,000円
Recruiting No.
01000008000976

企業情報

社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容
●メディア事業
●インターネット広告事業
●ゲーム事業
●投資育成事業
ひとことコメント
インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。
若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。
社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。
ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

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    • メドピア株式会社

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