すべての人事の求人・転職情報
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給与労務事務/大阪本社勤務
東証プライム上場 フッ素薬品がコアの化学メーカー
No. 02009038000021
- 仕事内容
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【業務内容】 [1] 給与月次/年次:給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応など [2] 社会保険:資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など ※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。 その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリングなど) 【配属先】 ...
- 経験・資格
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【学歴】 ・短大・大卒以上 【必須要件】 ・仕事内容[1] [2] の両業務経験必須 ・Excel、Word関連スキル ・従業員数100名以上の企業での勤務経験(尚良) 【求める人物像】 ・公平なコミュニケーションがとれる。 ・一定の作業能力の高さを有している(並行処理、期日管理)。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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企画業務/高知支社配属
大手生命保険会社
No. 02002575000136
- 仕事内容
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下記いずれか1つまたは複数の業務をお任せいたします。 【企画業務】 ●生涯設計デザイナーの基盤および活動の管理 ●支社・営業オフィスの業績把握 ●お客さま懇談会の企画・運営 ●その他、円滑な支社業務運営に関する業務 【教育推進業務】 ●商品知識・販売手法等に関する教育の企画・運営 ●同社取扱い商品(生保・損保・...
- 経験・資格
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■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・資料作成やデータ分析の実務経験 ・BtoCマーケティングの実務経験 ・法人営業・個人営業経験 ・人事、総務、経理、事務などの実務経験
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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高知県高知市
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人事ユニット人事戦略グループ兼人事部DE&I
大手生命保険会社
No. 02002575000131
- 仕事内容
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人事ユニット人事戦略グループ兼人事部DE&I
人事戦略、DE&I推進を担当するグループで勤務していただきます
- 経験・資格
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上記仕事内容の語彙経験をお持ちの方歓迎
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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新人事制度導入/移行・人的資本開示対応・ユニット内統括業務担当
大手生命保険会社
No. 02002575000123
- 仕事内容
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新人事制度の導入・移行、人的資本開示の対応、ユニット内統括業務をご担当いただきます
- 経験・資格
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上記仕事内容のご経験をお持ちの方歓迎
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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労務総務担当/(株)M&A承継機構配属
株式会社 TWOSTONE&Sons
No. 01009006000124
- 仕事内容
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これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ●具体的な業務 <従業員管理対応> ・入退社手続、社会保険手続...
- 経験・資格
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●必須スキル ・労務の実務経験 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ・労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ●歓迎スキル ・ベンチャー/スタートアップ企業での労務実務経験 ・労務領域における新規施策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方(...
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
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マンニングスーパーインテンデント/未経験可/在宅勤務可能
世界最大規模のLNG船隊を誇る海運グループのLNG輸送会社
No. 02009058000004
- 仕事内容
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マンニングスーパーインテンデントとして、エネルギーインフラを支えるLNG輸送に伴う船舶管理業務を担っていただきます。 [1] 同社管理船(LNG船)乗組員(外国人を含む)の配乗計画立案業務 [2] 船員費用の予算作成及び管理業務 [3] 海外船員配乗会社の評価・監査及び船員育成・採用に関する業務 [4] 船上・陸上での乗組員...
- 経験・資格
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【必須】社外との折衝が発生する業務経験 【歓迎】法人営業・物流業界・管理業務の経験者 【キャリアプラン】マンニング業務のスペシャリストとしてキャリアを積んで頂きます。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人材育成施策の企画推進
株式会社みずほフィナンシャルグループ
No. 01009299000044
- 仕事内容
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みずほフィナンシャルグループ内で国内の個人のお客さまや、中堅中小企業等を担当するリテール・事業法人部門の人事担当者として、以下の業務に従事していただきます。 人材育成にかかる企画業務全般 ●人材戦略の企画業務 ●研修制度の企画・運営業務 ●マネジメント教育の企画・運営業務 ●キャリア形成支援の企画・運営...
- 経験・資格
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・人材戦略(特に育成)の企画経験者 以下の要件に該当する方は特に歓迎します。 ・大企業(従業員10,000人以上の規模)での人事企画・運用の実務経験のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(みずほ丸の内タワー)
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事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理
株式会社みずほフィナンシャルグループ
No. 01009299000042
- 仕事内容
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銀行業務における人員の経営資源管理企画・推進を行う業務。 具体的には、戦略を踏まえた、事務人員の中長期的な人員計画の策定、拠点別の人員計画の計量方法・運営枠組みの構築、計画に基づく予実管理、戦略需要に対する人員確保策の立案等を企画・推進する業務を担当していただきます。 また現場実態・経営環境等を踏...
- 経験・資格
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【必要要件】 人員、投資・経費など経営資源管理の企画力・推進力を備えている方/経験がある方 【希望要件】 金融機関における人員管理の企画・推進業務に従事していた方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(みずほ丸の内タワー)
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人材マネジメント企画
株式会社みずほフィナンシャルグループ
No. 01009299000022
- 仕事内容
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・みずほグループの人事運営(採用、育成、評価、処遇、配置等)は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。 ・当室は事務Gという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連会社で「事務」を担う 約8,000名の従業員の人事運営を管掌しており、事務G全体の人事戦略策定、人事制度設計、 人材育成、キ...
- 経験・資格
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【必要要件】 人事戦略策定、人事制度設計等、人事業務分野に関する職務経験がある方 【希望要件】 金融機関において人事分野に従事されていた方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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原則東京都
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事務系総合職/2025年10月入社【応募締切:2025年5月9日(金)12:00】
株式会社 商船三井
No. 01006296000074
- 仕事内容
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同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 (例) ・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・四年制大学もしくは大学院を卒業し、就業経験が3年以上ある方(2025年10月時点) ・同社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方 ・日本国籍または同社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む) 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の勤務経験(2025年10月時点) ・営業...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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・本社(東京都港区)
・京浜地区を中心とした国内支店
・海外の拠点シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国
・事業投資先など
※在宅勤務(リモートワーク)可(日数上限あり)
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事務専門部署に対する支援・指導・点検・研修等の企画実践
株式会社みずほ銀行
No. 01007305000781
- 仕事内容
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<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。</span> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">1同銀行・同信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ...
- 経験・資格
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<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">預為・外為業務に関する基本的な知見があり、事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験があり、論理的思考ができる方</span>
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
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営業職の人事制度(評価・給与・労務等)の企画
大手生命保険会社
No. 02002575000120
- 仕事内容
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●国内事業を支える営業職チャネルのパフォーマンス最大化に向けた、営業職の評価・給与制度の企画・立案 ●既存制度の実効性フォローによる課題の早期発見と解決策の検討 ●営業職の労働環境の整備、就業規則の管理・改正 【具体的な職務内容】 ・営業職の雇用・給与・評価(成績)に関わる就業規則・規程の整備、制度詳細...
- 経験・資格
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【歓迎(WANT)】 ・営業職の評価・給与・労務等の検討に関わるため、以下の経験があることが望ましい(未経験でも可) ・人事制度の企画経験・労務関連の業務経験・金融業界での業務経験・営業に関連する業務経験 【求める人物像】 ・論理的思考に基づく検討・分析に長けており、道筋を立てて物事の検討ができる方 ・立場...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都江東区
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企画業務/浜松支社配属
大手生命保険会社
No. 02002575000102
- 仕事内容
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下記いずれか1つまたは複数の業務をお任せいたします(基幹業務職A型での採用予定)。【企画業務】 ●生涯設計デザイナーの基盤および活動の管理 ●支社・営業オフィスの業績把握 ●お客さま懇談会の企画・運営 ●その他、円滑な支社業務運営に関する業務【教育推進業務】 ●商品知識・販売手法等に関する教育の企画・運営 ●同...
- 経験・資格
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■社会人経験3年以上で以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・資料作成やデータ分析の実務経験 ・BtoCマーケティングの実務経験 ・法人営業・個人営業経験 ・人事、総務、経理、事務などの実務経験
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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静岡県浜松市
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ホールディングス役員報酬制度の企画・立案、制度運用
大手生命保険会社
No. 02002575000087
- 仕事内容
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●職務概要・趣旨 ・指名/報酬諮問委員会の運営、役員報酬全般の整理、株式報酬制度の運用、月例報酬対応 ●具体的な職務内容 ・指名/報酬諮問委員会の運営(事務局案の企画、委員会資料作成等) ・役員報酬全般の検討(報酬水準・構成、職務価値評価、KPI設定等) ・株式報酬制度の運用(譲渡制限付株式・業績連動型株式報酬...
- 経験・資格
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●必須要件 子会社経営管理業務、人事・労務関連のご経験 ●歓迎要件 英語、社労士 (会計士、弁護士はもちろんです)
- 勤務地
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東京都江東区
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組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)
本田技研工業株式会社
No. 01001081001238
- 仕事内容
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【具体的には】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するた...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ●人事領域での人員管理/スキル評価/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630