次世代電動パワートレイン部品・リチウムイオン電池の調達バイヤー(一般層総括職/担当職)

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募集要項

仕事内容

電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします。

●職務詳細：

国内外のサプライヤ、プロジェクト企画部署などの関連部署とともに、

[1]調達戦略の策定、とそれに基づく

[2]サプライヤ選定、及び

[3]新車/現行車双方での競争力あるコストの実現をリードしていただきます。

それぞれ具体的には以下となります。

[1]担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成

[2]将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定

[3]既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行

日産が戦略として掲げている2030年代早期より、主要市場に投入する新型車のすべてを電動車両化することに伴い重要となる中核領域のため、日々の業務において新たな挑戦をする機会が多く、やりがいがあります。

＜アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position＞

リーフ、アリア、サクラと言ったEVやe-Powerでの電動化で自動車業界をリードしている日産自動車の購買で、海外を含む電動化関連サプライヤとの取引をリードして頂きます。

電動化の進展とともに調達する数量/金額、地域、サプライヤが拡大する中で、また電動パワートレイン部品やリチウムイオンバッテリーの技術革新などダイナミックな変化の中で調達業務を経験できるチャンスです。

将来は、電動化領域から購買業務を基軸に自動車産業全体へと活躍の場を広げ、グローバルに活動をリードするなどの経験を重ねていただきます。また、マネジメントスキルを向上していただくことで、活躍の場は大きく広がっていきます。

※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。

このダイナミックに変化する環境の中で一緒に頑張ってみませんか！？

さらに

・お取引様の経営層の方々とのコミュニケーションも多い為、相応のビジネススキルが身につきます。

・担当部品カテゴリーに応じてチームを分けている為、こじんまりとしたチームマネジメントの中でスキルを蓄積できます。

(1チーム5-6名程度なので、小回りの利いたコミュニケーションが可能、最初は上司・同僚のサポートを得ながら進められるので安心です。)

・在宅勤務が可能です。

経験・資格

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞

●MUST

海外サプライヤとの面談/電話会議に支障が無いレベルの英語力をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方

・購買、調達経験

・製造業での勤務経験(営業、品質、生産技術/管理、技術職等)

・コンサルティング業界などでチームをまとめてリーダーシップを発揮した経験

自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred

●TOEIC：730

●WANT

・自動車業界やパワートレイン、リチウムイオンバッテリー業界での経験

・自動車部品についての基本的な技術基礎知識(材料・工法など)

自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred

●TOEIC：730

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞

・自動車業界の転換期への興味、好奇心を持っている方

・欧米圏のみならずアジア圏も含めた産業や商習慣、文化への関心と新たなビジネスを切り拓こうとするフロンティアスピリットを持っている方

・成長を実感するために、新しい事に対し学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方

・複雑な事象を整理し、自ら解決策を策定する意欲を持っている方

・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 神奈川県厚木市岡津古久560-2

年収: 約410万円～780万円

Recruiting No.: 01000404004974

企業情報

社名: 日産自動車株式会社

事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業

ひとことコメント: 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。
現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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