プロジェクト推進(先端研究/産学連携)

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募集要項

仕事内容

【ミッション】

国産クラウド事業と連携した先端研究/産学連携プロジェクトの推進(Beyond AI)

【主な業務】

・新規AI共同研究領域/案件の発掘/醸成

・LLMコンソーシアム運営

・大学-SB研究者コミュニティ、AI研究/産学連携人材育成プログラム推進

【具体的な業務】

● 新規AI共同研究領域/案件の発掘/醸成:

・AI技術の最新動向や市場の需要を調査し、新たな研究領域や共同研究案件を発掘する。

・大学や企業とのネットワーキングを行い、国産クラウド/LLMの共同研究に必要なパートナーを見つける。

・プロジェクトの計画立案や研究提案書の作成を行う。

● LLMコンソーシアム運営(現在は月に1回程度、約50名規模の勉強会開催。今後拡大方向):

・LLMおよび各種生成AIを活用した研究/課題解決や産業振興を目指し、東京大学の各研究室や企業と協力してコンソーシアムを運営する。

・コンソーシアムメンバーとの定期的なミーティング、勉強会を運営し、プロジェクトの進捗状況や課題を共有する。

・国産クラウド/LLMの発展に向け必要な予算/リソースの調達やプロジェクトの成果を広報する。

● 大学-SB研究者コミュニティ、AI研究/産学連携人材育成プログラム推進:

・大学やソフトバンク社内、パートナー企業の研究者/エンジニアが参加するコミュニティを形成し、交流や情報共有を促進する。

・AI研究や産学連携に関するワークショップやセミナーの企画/運営を行い、知識やスキルの向上を支援する。

・大学や企業からの人材育成ニーズを把握し、それに合わせたAI人材教育プログラムを開発/実施する。

【仕事の魅力】

先進のAI技術と産業、学術の融合を推進し、社会に貢献できる業務です。

AI関連の著名な方と関わることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・複数の企業や組織横断のプロジェクトマネジメント経験(産学連携の経験は歓迎)

・複数の関係者を巻き込み、協働を推進できる発信力/コミュニケーション力

・先端AI技術や研究に関心のある方

応募資格(歓迎)

・AI関連の知識・経験:

- 機械学習やディープラーニングに関する知識/スキル(例:機械学習エンジニア、データサイエンティスト)

- AI関連の学位(例:コンピューターサイエンス、人工知能)

・新規事業の立ち上げ支援の経験

・理系大学院を修了し、産学連携や学会運営などのご経験のある方

・英語力(国際的な活動や文献・論文の読解など)

・機械学習フレームワークやライブラリの使用経験(例:TensorFlow、Keras、PyTorchなど)

・データ解析や統計処理の経験

求める人物像

・プロアクティブな姿勢:主体的に行動し、問題解決や目標達成に向けて積極的に取り組む姿勢

・技術への熱意と専門知識:AIや機械学習に対する熱意と関心がある方

・チームプレイヤー:大学や企業との協力や共同研究の中で円滑なチームワークを築ける能力

・コミュニケーション能力:研究者や多様な関係者、チームメンバーとの円滑な意思疎通ができ、適切な情報共有や資料作成/プレゼンテーションができること

・イノベーションへの意欲:新たなアイデアや解決策を追求する意欲があり、産学連携を通じてイノベーションを推進する姿勢

・国際的な視野:AIの技術やトレンドを国際的な視点で理解し、グローバルな研究やプロジェクトに参加することが期待される場合もあり

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
年収
6,758,900円~19,699,000円
Recruiting No.
01000945000846

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
ひとことコメント
携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      株式会社タカラトミー
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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