技術スタッフ/電気制御技術

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募集要項

仕事内容

各種自動機の電気制御開発に関し下記をお任せしたいと考えております。

・電装盤の設計、製作

・電気部品、機器選定

・装置制御のソフトウェア開発(PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル)

●将来的にお任せしたい業務

製造のニーズを把握し、工場のあるべき姿を描き、自動化案件の立案、実行する中心的な役割を担って頂きます。

ゆくゆくはFA課機械系の業務のマネージメントにも携わっていただくことを期待いたします。


【可能性のあるキャリアステップ】

ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。

ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。

仕事上のやりがい・厳しさ

(やりがい)

・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。

・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。

(厳しさ)

・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。

・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

装置の電気制御に関する

・電装盤の設計のご経験を有する方

・自動機電気設計のご経験を有する方

・電気制御ソフトウェア開発(PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル)のいずれかの技術を有している方

【歓迎要件】

・装置構想から導入、立上までの業務経験を有する方

・産業用ロボットのご経験を有する方

・AMRなど搬送用ロボットの導入経験を有する方

・画像処理(カメラ、検査、センサー等)に関する知識、業務経験を有する方

・プログラミング、データベース、BIツールに関する知識、業務経験を有する方

【求める人物像】

・新しいことや難易度の高い課題にチャレンジする意欲がある方

・目標達成に導く強いリーダーシップをお持ちの方

・スピード感持って業務に取り組める方

【語学力】

頻度は低いですが、海外工場とのやりとりや打ち合わせで英語を使用することがあります。

・現時点での英語力は問いません。

・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
茨城県常総市
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
01001863000113

企業情報

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容
非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか
ひとことコメント
非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九(つくも)商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1:
・廃電子基板(E-Scrap)リサイクル処理能力(金属事業)
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア(電子材料事業)
国内No.1:
・家電リサイクル処理量(金属事業)
・伸銅品販売シェア(銅加工事業)
・超硬工具売上高(加工事業)

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      TANAKAホールディングス株式会社
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    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

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