募集要項

仕事内容

業務範囲は国内工場における予算・月次・決算等の取り纏め、主に会計領域の業務を通じ、同社の事業や経理業務に関する理解を深めて頂きます。

工場経理として、製造部門、生産管理部門、設備管理部門等の関係部署より情報得て、生産数量、製造原価を集計、原価計算を行い工場損益を算出する業務を担って頂きます。

また、拠点における資産管理(棚卸資産、固定資産)、内部統制等も工場経理メンバーと分担して担って頂きます。

会計システムはSAP、原価計算システムはmcframeを使用します。

【将来的にお任せしたい業務】

工場経理を経験頂いた後、異なる工場又は本社、グループ会社も含めて経理部署への異動により、同社事業への理解を深め、経営をサポートする経理機能人材としての活躍を期待しています。

また、海外グループ会社へも3名出向しており、海外勤務の経験も積むことが可能です。

他カンパニーでの経理ポジション、コーポレート経理として横断的に経理業務に携わるポジションもあり、加工事業のみならず経験を積むことも可能です。

【可能性のあるキャリアステップ】

将来的な全国転勤もありますが、原則はご希望・意向を尊重いたします。

また希望によっては海外勤務のチャンスもございます。

【出張】

有り。年に1~2回程度国内出張(経理担当者会議等)を想定しています。

なお、会議はリモートと対面を併用する場合が大半ですので、必要に応じて使い分けできます。

【仕事上のやりがい・厳しさ】

四半期決算、予算策定と繁忙期があり、大変だと感じる面がある一方で、計数情報の提供を通じて課題を抽出し、経営をサポートできる点にやりがいがあります。

現在、海外事業の強化・拡大も進めており、グローバルに成長する事業を経理面で支える点も魅力であると考えます。

【アピールポイント】

・市街地、商業施設に近く、また大阪方面へのアクセスも良いため、生活しやすい立地にあります。

・会計、ファイナンス、税務等の経理面で事業を強くサポートしていきます。

・工場経理だけでなく、カンパニー本社、グループ会社、コーポレート部門(連結、単体、資金、税務)など多くの部署で活躍する機会があります。

・本社、工場を問わず経理に女性総合職の方も多く働いています(20~30代が中心です)。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下、いずれものご経験・志向性を有する方

・経理経験を有する方(決算、税務、管理会計、財務などいずれのエリアでも可)

・工場経理のご経験を有する方

なお、事業会社、及び製造業でのご経験をお持ちでない方のチャレンジもお待ちしております。

【歓迎要件】

・簿記2級レベルの経理知識を有する方

・内部統制や監査部門のご経験を有する方

【求める人物像】

・周囲と協調性を持って働かれる方

【語学力】

・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
兵庫県明石市
年収
4,200,000 円 ~ 6,000,000円
Recruiting No.
01001863000115

企業情報

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容
非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか
ひとことコメント
非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九(つくも)商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1:
・廃電子基板(E-Scrap)リサイクル処理能力(金属事業)
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア(電子材料事業)
国内No.1:
・家電リサイクル処理量(金属事業)
・伸銅品販売シェア(銅加工事業)
・超硬工具売上高(加工事業)

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

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