製造拠点における建屋/設備維持管理、建屋設備更新案件の発注及び施工管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

入社後に任せる業務

●建築施工管理、設備保全等の専門知識に基づいた施工管理のマネージメント

●インフラの安定供給、構内建屋、設備の維持管理

●建築土木の専門知識に基づいた職場環境改善策の提案・実行

当業務の面白み・魅力

●製造所は東京都西東京市にあり、限られたスペース(4万m2)の有効活用を考え、建築物の将来的なロケーションを検討し、建屋/設備の維持管理を行うことができます。

●各事業部門から設備導入や建屋新築計画などの新規案件の相談があり、新規建屋・設備導入時の発案から設備導入、新建屋建築まで一気通貫で経験できます。

●製造所全体のインフラ/設備案件への設備投資に関する発案/予算化/施行管理など総括管理業務を一気通貫で経験できます。

キャリアステップイメージ

入社直後

●研修やOJTにより、当製造所の状況や雰囲気を理解しながら、実務を習得するとともに、必要な実務・マネージメントスキルを身に付けていただきます。

●専門知識や最新技術の知識を社内外講習を通じて習得していただきます。

5年後以降

●将来的にグループをまとめるリーダーとして育成します。

●専門性を高め、全社的に活躍できる人財に育成します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

【経験】

・ゼネコンでの建築・土木施工管理やメーカーでの施設管理業務

・設備発注時の仕様書、発注業務及び据え付け工事施工管理業務

【知識・専門性】

・土木建築関係の専門性〈建築士1級/2級、施工管理技士1級(建築)〉

・設備関係保全の専門性

【使用ツール、資格】

・土木建築CAD

・設備施工管理図面判読

●尚可要件

【経験】

・新規建築案件の発注及び施工管理経験

【知識・専門性】

・土木建築関係の専門性〈施工管理技士2級(土木)〉

・設備関係保全の専門性

・省エネルギーに関する専門知識

【使用ツール、資格】

・土木建築CAD

・設備施工管理図面判読

●求める人物像

・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる

・交渉や折衝にも臆することなく取り組むことができる

・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号
Recruiting No.
01002057000849

企業情報

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容
●製品・ソリューション
・メカトロニクス
・インダストリアル マシナリー
・ロジスティックス&コンストラクション
・エネルギー&ライフライン
ひとことコメント
一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。

事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。
「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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