・労務管理および人事企画業務
労務管理及び、人事評価・制度企画・異動・組織変更対応や子会社支援など、労務・企画業務を幅広くお任せ致します。
【ご入社後の活躍イメージ】
・まずは、既存業務の共有を行わせていただき、労務担当として、各種業務をお任せいたします。
・その後は、キャリアビジョンと照らし合わせ人事企画担当として人事企画・制度構築の専門性を高めていただくことや、マネージャーとしての道も選択可能です。
・同社は自由度が高く、関われる範囲も広いため、改善意欲が高い方は大歓迎です。
【働き方】
転勤:当面無
【必須要件】
・事業会社において一連の労務業務を経験している方
・業務上で何かしらのリーディング経験がある方
【歓迎要件】
・人事制度の構築経験がある方
・労務系業務のBPO推進経験がある方
(・社会保険労務士資格保有者は大歓迎です)
【語学】
不問
【学歴】
大学、大学院
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。