新規市場開拓

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募集要項

仕事内容

【組織ビジョン】

Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供

【配属先ミッション】

事業継続・成長のため、新規市場・用途の開拓、及びそれに関連する市場調査。既存市場に関する技術、市場調査。関連企業への新規アプローチおよび同社開発部隊への新規開発提案。

【職務内容】

・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 (1～2年)

(現在はプリント基板向けがほとんどのため、まずは既存市場のメンバーとともに銅箔のコア技術の理解を深めていただきます)

・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務(状況を見て3年目ぐらいから)

・最新市場情報の収集(セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、同社事業開発部門とのコミュニケーション等)

・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用

・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案

・開発部内へのフィードバック等

・マーケティング戦略の実行(ターゲット顧客の訪問等)

※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。

※部署の開発部隊や顧客と技術の共通言語で話すため、技術的な知見に抵抗がない方が望ましいです。

※新規市場の例：エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等

将来的に伸びる業界を中心に、ご自身で目星をつけながら裁量を持って新規市場開拓業務にあたることが可能です。

【業務の面白み/魅力】

様々な市場の調査ができ、知識を広げられるとともに、自身が開拓した市場でのビジネスの成長が、達成感となる。

【キャリアステップイメージ】

まずは、技術マーケティング担当として経験を積み、その後は、マーケティング責任者、あるいは、開発・企画部門等での、新規ビジネス開拓キャリアを想定しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

・大卒以上

【必須要件】

※いずれかに当てはまる方

・技術系の顧客対応業務経験(技術営業や品質保証等での顧客対応業務経験)

・市場調査やマーケティングの業務経験

【望ましいスキル】

・新規製品の用途開発や市場調査、探索などの業務経験

・プリント基板製造または設計の知見

・エレクトロニクス業界や自動車業界、再生可能エネルギー関連業界での実務経験

・英語実務(メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験)

TOEIC 600点

【求める人物像】

ルーチンワークより自ら考えて行動することが好きな方。
知らない知識を得たり、新しいことを始めることが好きな方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 埼玉県上尾市

年収: 5,000,000 円～ 7,500,000円

Recruiting No.: 01003812000327

企業情報

社名: 三井金属鉱業株式会社

事業内容: 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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