募集要項

仕事内容

千里EC操業管理職とは、千里ECに設置する、様々な熱供給設備の保全を行って頂く業務です。

日常業務としては、既存設備の定期整備やトラブル時のメーカー手配、配管類での熱媒漏洩における簡易な自営作業等をしていただきます。

定期整備では、前年度に整備計画(整備方法と部品交換の査定)を立て、予算を計上し、当該年度に定期整備の発注、工程管理、品質管理、安全管理、検収等をしていただきます。

今回は、冷凍機(蒸気吸収式、ターボ冷凍機)、ボイラなどの圧力容器、シーケンス制御やPLC制御の回路図が読める等制御・計装などの熱供給設備について知見を持ち、これらの設備が故障した際、原因追究や是正に関し、メーカーと折衝しつつ解決策を見出す役割を担っていただける方を募集します。

制御リレーや小口径配管の交換など、簡単な修繕ができるならば尚良しです。

また、老朽化やトラブル発生頻度を踏まえ、本社スタッフの協力を得ながら、中長期の修繕計画や更新計画を立てて頂きます。

計画の際は、社内決裁書の作成と説明を経て予算確保し、業者選定のための仕様書を作成する必要があります。

※Daigasエナジー株式会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●能力・要件

【必須】

・冷凍機、ボイラ、制御・計装などの熱 供給設備の保全(トラブル対応やメーカーとの折衝)、設計・施工のご経験 ・様々な熱供給設備に関心を持ち、困難なトラブルへの対応や課題に責任感を持って、臨機応変に対応できる方

・業務を覚えて行く際には、待ちの姿勢でなく、教育係や上司に積極的に質問ができるなどコミュニケーションを重視し、報連相を徹底できる方

【歓迎】

・大学、高専、工業高校の機械系学科卒業

●応募資格

【必須】

・無し

【歓迎】

・第1種冷凍機械責任者、1・2級ボイラ技士

・機械保全2級以上(電気系又は機械系)など

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府
Recruiting No.
01006567000399

企業情報

社名
大阪ガス株式会社
事業内容
■国内エネルギー
都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等

■海外エネルギー
天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等

■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)
不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等
ひとことコメント
100年以上の歴史を有する名門エネルギー企業。
電力・ガス業界の中では特筆すべきスピード感を持ち、他のエネルギー大手とは一線を画している。
北米・欧州・その他世界各地でのガス田開発プロジェクトへの出資や、LNGタンカーの自社保有等による、安定調達・調達コスト削減にも注力。
積極的な事業多角化を推進しており、エネルギー関連以外では、例えば「都市開発事業(保有地開発から派生)」、「情報事業(ガス事業の情報システム開発から派生)」、「材料ソリューション事業(石炭化学技術の活用から派生)」等を展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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