「doda X」のデジタルマーケティング担当/リーダー候補/東京

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募集要項

仕事内容

転職サービス「doda X」のデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。

●「doda X」とは:

「doda X」は2019年3月に立ち上がった「iX」が2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの転職実現のためのプラットフォームサービスです。

・ヘッドハンティングサービス(求職者様とパーソルキャリア内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム)

・求人紹介サービス(パーソルキャリア保有の求人に求職者様が直接応募したり、こちらからスカウトを送付するサービス)

・企業スカウトサービス(採用企業の担当者様から、直接スカウトが届くサービス)

●職務責任:

デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。

定量情報(登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ)や時には定性情報(登録者の声、調査結果)も用い、社外の各パートナー(代理店、媒体社)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。

本ポジションはメンバー職の採用となりますが、ゆくゆくは志向性等を鑑みながらリーダーやマネジャーをお任せしたいと考えております。

●仕事内容の詳細:

・「doda X」の質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施

・上記にまつわる各種数値分析・改善策立案と実行

・広告代理店、各パートナー等との折衝

・メディアプランニング、運用ディレクション(Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定)

・上記にまつわる社内各部門との折衝

●本ポジションの魅力点・やりがい:

・ターゲットとしている層は全社的に拡大対象となっており、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。

・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定/分析/PDCAが可能です。

・同部内で同社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。

●働き方/就業環境について:

・リモートワークを積極的に実施しており(週4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。

・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。

└管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート)

└他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)

└別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度)

└新規事業立案(Dritプログラム)

 

●ブランドコミュニケーション統括部について:

ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」「doda X」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録までを担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンライン広告を手段に集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。

 

●doda XデジタルマーケティングGについて:

デジタルマーケティング部に属し、オンライン広告を手段にハイクラス向け転職サービス「doda X」の会員登録を担っているグループです。

「doda」の会員登録を担っているグループが同部にあり、媒体・競合・テクノロジー等の情報を互いに共有しています。また「doda X」のTVCM等のブランド・認知領域を担っているdoda XブランドマネジメントGが同統括部内にあり、互いに適宜連携をしながらを業務を進行しています。

【同社担当者より】

2019年3月にスタートしたハイクラス人材のためのブランド「iX」が2022年10月に「doda X」に生まれ変わりました。

これから拡大していく中でチャレンジしたいと思っている方、ご自身の経験・スキルを向上させたい方、doda Xのデジタルマーケティング担当として、一緒にサービスを大きくしていきましょう。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件:

・Google、Yahoo!等のリスティング広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験

・広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験

●歓迎要件:

・登録、DL、購入などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のWeb広告/アフィリエイトを用いたデジタルマーケティングのご経験

・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していたご経験

・マネージャー、チームリーダー等のマネジメント経験

・アドテクノロジー、BIツールなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解

・統計知見を活かした定量分析と施策への反映、PDCAを回していたご経験

<求める人物像>

・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方

・混沌としたビジネス状況を楽しみながら打破できる方

・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方 

・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方

・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方

・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方、学ぶ姿勢を止めない方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
年収
6,000,000円~8,000,000円
Recruiting No.
01006654001336

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
ひとことコメント
国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。
「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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