製品安全・PL対応

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募集要項

仕事内容

【配属先ミッション】

● PLP(PL事故予防)体制の構築と推進活動に関する事項

● 国内・海外のPL事案対応に関する事項

● 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項

●欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項

海外向けの事業が急拡大している局面にあり、

コンプライアンス対応の構築が急務となっています。

米国製造物責任訴訟への対応への備えを強化する必要があります。

【課題】

コンプライアンス系人財の不足

【仕事内容】

・米国等、海外でのPL訴訟のサポート

海外スタッフとのミーティング・メールコミュニケーション

・安全なクボタ製品を提供するための製品安全に関わる活動を実施

製品安全の相談対応・マニュアル／ラベルのチェック・実機の確認・事故情報の入手展開

・製品安全法規の入手・展開

製品に関わる法規情報を入手展開する

【業務詳細】

下記の業務から複数の項目に対応していただきます。

・グローバルなPL防御体制の構築

・訴訟事案の管理

・実機で製品に危険な箇所がないか確認

・安全ラベルや取扱説明書の確認

・社内からの安全性に関する相談を受け判断

・全世界からの事故情報を社内へ展開

・製品事故情報の分析し改善提案

また、新規プロジェクトも10テーマ程あり、それらにも参加・主導していただく予定です。

【キャリアパス】

コンプライアンス関連の業務対応のため、海外へ派遣する可能性が最も高いです。

派遣された後、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。

【やりがいや魅力】

・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間がいる

・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる

・規格整備に力を入れている。情報発信・発言をしやすい雰囲気がある

・組織が若く、伸び代が大きい。チャレンジしやすい

・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感が持てる

・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気がある

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

・大卒以上

【語学】

・日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

【経験】

MUST：法務・訴訟対応・設計・開発・品証等の業務経験のいずれか

(将来海外で勤務できることが必須)

※農機に触れたことがあるなど、機械に対する興味があれば、文系の方も大歓迎

海外とのコミュニケーションの経験があれば尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府堺市堺区匠町1-11

年収: 5,000,000 円～ 8,500,000円

Recruiting No.: 01007025001818

企業情報

社名: 株式会社クボタ

事業内容: ・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

ひとことコメント: 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

人事総務部部長　坂本弘之氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏