コンテナ技術を用いたプラットフォーム開発エンジニア/フルリモート可

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

衛星データプラットフォーム内の新規プロジェクトの立ち上げに伴い、

GPUを用いて衛星データをオンデマンドに生産する仕組みの開発や、それを汎用的な仕組みにしたプラットフォームサービスなどの設計構築開発を行います。

【具体的には】

・GPUを用いた衛星データ生産の最適化

・同社のクラウド上での衛星データ生産システムの設計構築

・OSSを用いたプラットフォームサービスなどの設計構築開発

【利用している技術】

Linux

React, Vue.js

Go, Python, PHP, Perl

MySQL, PostgreSQL

MongoDB, Redis

RabbitMQ, Kafka

Nginx, Apache

Docker, Kubernetes

Elasticsearch

Fluentd

OpenAPI, gRPC

Ansible

Terraform

【こんなところが魅力です!】

・衛星データや衛星データ処理に役立つさまざまなアルゴリズム、開発環境をクラウド上で提供するほか、衛星データ活用のためのトレーニングおよびデータ分析コンテストなどの教育コンテンツ、衛星データプラットフォームの取り組みや衛星データの活用事例を紹介するオウンドメディアといった機能を有しています。

・利用者は33,000名を超え、搭載データは、衛星データに加え、気象、人流などの地上データなど様々なデータがあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術の利用、開発・運用経験

・パブリックラウド上でのシステム構築経験

・Linux/FreeBSDなどOSSを利用したサーバの設計・構築経験、またはネットワークの設計・構築経験

・サーバ、ネットワークトラブルにおけるトラブルシュートや恒久対応等の運用経験

【応募資格】

・GPUを用いた処理などの経験

・プログラミング言語を用いた開発・インフラ自動化経験

・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解

・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術の利用、開発・運用経験

・要件定義、ソフトウェアアーキテクチャの設計経験(官公庁向けシステム含む)

・パブリッククラウド(GCP, AWS等)を活用した大規模サービスの開発~運用経験

・データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識

・機械学習、データエンジニアリング(GIS, 衛星データ)

・リモートワークスタイルでのチーム開発経験

・Ansible・Terraformなどの構成管理ツールを利用したInfrastructure as Code実践経験

・衛星データ生産の経験

【求める人物像】

・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方

・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方

・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方

・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。
年収
500 万円~1,000 万円
Recruiting No.
01007374000223

企業情報

社名
さくらインターネット株式会社
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営
ひとことコメント
独立系大手データセンターサービス会社。
日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がける。
「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、最も歴史の古い「さくらのレンタルサーバ」においては55万件以上の利用件数を誇る。

お客様のサーバをデータセンター内にお預かりし、お客様に代わってデータセンター事業者が維持・管理するサービス(コロケーション)と、データセンター事業者が所有するサーバをレンタルし、Web上でお客様が利用するサービス(ホスティング)を提供。初めてからプロユースまで、あらゆるニーズに対応している。
マーケットの将来性としては、市場規模2000億円。特にホスティングとクラウド事業が高い成長力を見せているので、企業の成長と安定は固い。

【社風など】
社内全体が若く、風通しの良い社風。フルリモートやフレックス制の導入が進んでおり、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。
また、エンジニア主体の風潮があり、エンジニア発信で勉強会が行われることもある。勉強会の広報は全社向けに発信され、自己研鑽やコミュニケーションの場として重宝されている。一般向けには1~2か月に一回程度オンラインイベントを開催しており、このイベントをきっかけに応募される方もいる。
ボトムアップで企画、立案、実行する裁量を持つことができる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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    トランスコスモス株式会社
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  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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