【お任せする業務】
サステナビリティ経営推進。サステナビリティ関連ディスクロージャー作成。
【具体的な仕事内容】
・サステナビリティ活動推進(同社グループの全体とりまとめ、個別活動の支援)
・経営層とともにサステナビリティ経営体制について検討
・サステナビリティレポート等のディスクロージャーの作成とステークホルダーとの対話(海外含む)
【使用する言語/ツール】
使用言語:日本語、英語
ツール:Word、Excel、Powerpoint
【業務のやりがい・魅力】
同社は2017年に発足した比較的新しい会社であり、体制作りから携わることができます。また当部門ではすでにキャリア採用の方も大勢活躍されています。
また同社は半導体大手であり、海外の著名なエレクロト二クス関連企業と取引があるため、顧客等とのコミュニケーションを通じて、サステナビリティについても世界の最先端の動向に触れることができます。
【キャリアパスイメージ】
ご経験等にもよりますが、当部門主導で様々なプロジェクトを進めており、そのいずれかのプロジェクトリーダーとして業務推進していただくことを想定しています。
【必須要件】
●サステナビリティ推進、又は広報・IRにおける事業会社若しくはコンサルティング会社での実務経験
●ビジネスレベルの英語力
・会話(会議等)、メール等を通じて議論・交渉ができる
・社外向けプレゼンテーション、文章が作成できる
【歓迎要件】
●海外(特に英語圏)での実務経験か長期の生活の経験
【学歴】
●大学・大学院卒
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。