半導体製造装置システム・ソフトのセキュリティリスク評価・強化

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

情報セキュリティ(IT, IoT)やインフラ、工場、産業機器、家電機器、自動車・航空機・鉄道、医療機器・製薬、金融、コンサルなどのセキュリティ対応や推進で培った経験を半導体製造装置に活かし製品におけるシステムのセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する業務と自社設計支援ツール開発・修正をする業務です。

〇下記の業務を担当していただきます。

・半導体製造装置および周辺システムについて、セキュリティリスクの評価を基に、対策を関係部門と協業して対応方針を決定する業務

・自社作成のCAD(SOLIDWORKS API)設計支援ツールの開発・修正やWindowsシステム関連バッチ(VBS,BATやVBA)作成業務と自部門のサーバ管理運用などの業務

●働き方

・在宅勤務 :週2回程度

・平均残業時間:15~20H/月

・有給休暇は取得しやすい環境となります

●組織の魅力

・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。

・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。

・ハイブリッド就業形態として在宅勤務制度が有ります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・ソフトウェア開発業務に関する何かしらの経験、あるいは、セキュリティ関連規格対応の推進活動経験

【WANT】

いずれかに該当する方歓迎

●プログラム・ソフトウェア

・Windowsシステムへの理解がある

・簡単なバッチファイル(BAT)やマクロ(VBA)作成、レジストリ変更などができる

・プログラム(VB.NET, VBS, VBAなど)の作成・修正が行うことができる

(これらの言語以外の経験者でも参考プログラムや既存ソースコードを参考にデバッグ作業が行えるレベル感であればOK)

・Web関連(ASP.NET, HTML, SQLなど)の開発経験がある

・Windows Serverなどのサーバ管理を行っていた経験がある

●セキュリティ対応

・各種セキュリティ規格(IEC62443, ISO27000ファミリー, ISO/SAE 21434, IEC 81001-5-1など)対応経験者

・PSIRT/CSIRT経験者

・製品セキュリティ(OTセキュリティ)に関する実務経験者

・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)、IPA中核人材育成プログラム、CISSP, CISA, CEH認定などのセキュリティ資格を取得されている方

(今後これらの資格取得に取り組みたい方歓迎)

●CAD・図面

・CAD経験者

(AutoCAD, SOLIDWORKS, CATIA, Fusion 360, Inventer, Cero, NX, iCAD SXなど2D, 3D種類は問いません)

・図面が読める方(書ける方歓迎)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
年収
【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
【主任クラス】年収:670万円~ 940万円、月給:37万円~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円
Recruiting No.
01008977000126

企業情報

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容
半導体製造装置の開発、製造、販売、保守
ひとことコメント
半導体製造の前工程において重要なフォトマスクの製造に関わる装置と、ウェーハの成膜に関わる装置を開発・製造している企業。
株式会社東芝から、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業が技術移管された東芝機械株式会社が前身。

海外の世界的有名半導体メーカーが主な取引先の為、海外売上高比率は90%以上。
最先端技術の研究開発に力を入れており、研究開発費率は22.6%と、全製造業平均4.81%を大きく上回る。

半導体特有の業績の浮き沈みは少なく、安定的に業績を維持。
国内拠点は1か所のみなので国内転勤の心配は無し。落ち着いて働くことが出来る。
新杉田駅(横浜駅から京浜東北線で12分程度)から同社正門まで徒歩5分以内の好立地に拠点を構えている

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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