経理スタッフ/次世代リーダー育成

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募集要項

仕事内容

<職務概要>

経理部スタッフは、帳簿記入、支払処理・入金管理、財務報告の作成など、日常的な経理業務を担当します。正確で効率的な業務遂行を通じて、会社の財務健全性を維持する役割を果たします。

<主な業務内容>

● 日常経理業務

・伝票処理、帳簿記入、仕訳入力

・各種支払処理(請求書、経費精算など)

・銀行取引の管理と記録

● 月次・年次決算サポート

・月次、四半期、年次決算に関する業務サポート

・財務報告書の作成補助

・外部監査対応の補助

● 財務データの管理と分析

・財務データの整理と保存

・財務分析のためのデータ提供

・異常値や不一致の発見と修正

● 税務対応

・各種税務申告書の作成サポート

・税務調査対応のサポート

● その他の業務

・各種レポート作成

・経理業務の効率化に向けた提案と実行

・他部門との連携業務

<ポジションやキャリアプランについて>

入社後は、日本本社にてビジネスに関わる支払処理・入金管理、決算業務、財務報告の作成など財務会計領域を中心に幅広く実務経験を積んでいただき、同社のビジネスへの理解を深めていきながら、ファイナンス領域で活躍する基盤を作っていただきます。その後のキャリアプランについては、ご本人の志向や適性に基づいて、ファイナンスファンクションにおける様々なチャンスを用意しています。

●具体例

・連結決算、開示に関する業務や予算関連および経営企画に関する業務

・海外現地法人のファイナンス部門において実務経験を積んでいただき、買収後のPMIに関わる業務

・将来的には、CFOもしくは管理本部長として現地法人を統括する業務

パフォーマンス、適性、ビジネスニーズに合わせて、日本本社だけでなく、海外拠点も含め、今後は様々なキャリアパスがございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必要なスキル・資格>

・学歴:学士以上(会計学、経済学、または関連分野であれば尚可)

・ 経験:上場会社での経理または財務の実務経験

・ソフトウェアスキル:会計ソフト(SAP、Oracle等のERP)およびMS Office(特にExcel)

・コミュニケーションスキル:日本語(ネイティブレベル)、英語(日常会話レベル)

・資格(望ましい):簿記資格(日本簿記検定2級以上または同等の資格)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階
年収
600万円~800万円
Recruiting No.
01008980000118

企業情報

社名
西本Wismettacホールディングス株式会社
事業内容
アジア食品の開発および海外販売(アジア食グローバル事業)
農・水産品の国内・海外販売(農水産商社事業)
その他商品(アメニティフード等)の国内・海外販売
ひとことコメント
食品輸出入会社として神戸で創業。
日本発だが、売上比率の半数以上が海外という稀有な企業。
2022年度は売上高2750億円、利益107億と過去最高売上・最高益を達成。

輸入商社事業では、日本で初めて米国産オレンジ・レモンを商業輸入し、現在は、米国サンキスト社の総輸入元をはじめ、青果物の輸入元最大手の一角として成長するなど基幹事業を担っている。
海外の日本人移民の一世の方々に故郷の日本食を届けることをきっかけにスタートしたグローバル事業では、商標登録をしたプライベートブランド「Shirakiku」が有数の日本食ブランドとして認知されている。

全体の7割がキャリア採用。半数以上は食品業界以外の出身であり、バックグラウンドも多岐にわたる。
大正時代からの歴史ある企業でありながら、その100年以上培ってきた知見とネットワークを活かし、食のグローバルソリューションカンパニーとして更なる発展に向けて、挑戦を続けている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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